Vaga de COORDENADOR(A) DE GENTE E GESTÃO

Deseja crescer profissionalmente e gosta de desafios? Então venha fazer parte do nosso Time! Estamos contratando para inicio imediato profissional para o cargo de COORDENADORA(R) DE GENTE E GESTÃO. Sua responsabilidade será gerir a equipe de colaboradores, referente às atividades de departamento pessoal e gestão de pessoas, alinhhadas com o foco de negócio da companhia, analisando e mantendo o desempenho da equipe em conformidade com as exigências de suas atribuições, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e de contínua aprendzagem e evolução, além de assegurar que as políticas e os processos estratégicos da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas. Suas principais atribições serão: Coordenar os Processos de Recrutamento e Seleção; Realizar os processos de Onboarding (integração dos novos colabboradores); Efetuar os Processos de admissão conforme legislação trabalhista; Administração do plano de benefícios; Gestão de plano de cargos, carreira e salários; Aplicação e gestão de avaliação de desempenho e performance; Planejar e desenvolver programas de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; Realizar açoes de endomarketing que promovam um ambiente organizacional saudável com bem-estar, engajamento e qualidade de vida, produtivo e de contínua aprendzagem e evolução; Desenvolvimento de politicas de gestão de pessoas com foco em resultados e negócios; Gestão de folha de ponto e banco de horas; Rotinas administrativa do setor de recursos humanos e relacionamento com o cliente Planejamento e excução de eventos; Suporte e desenvolvimento de gestores; Realizar os processos de Offboarding (desligamentos); Atendimento a colaboradores e suas demandas; Atuar junto à Diretoria e Coodenadores de depatamentos na gestão da equipe de colaboradores, analisando e mantendo o desempenho da equipe em conformidade com as exigências de suas atribuições; Assegurar que as políticas e os processos estratégicos da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, regime CLT   Pré-requisitos: Graduação em Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas Desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou negócios Morar em São Paulo, SP Para conhecer melhor a nossa empresa acesse nosso site: e siga-nos nas redes sociais: e   Se voce se identifica com o perfil do cargo e da empresa e tem disponibilidade para início imediato, cadastre-se em nosso portal de vagas  até dia 25/05/2024. Conhecimento de Informática Office, Comunicação verbal e escrita, Rotinas Administrativas, Processos de RH, Rotina Trabalhista, Habilidades em liderança e gestão de pessoas, Conhecimentos da plataforma de gestão de pessoas Sólides ou similar, Graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos, Desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou negócios, Vivencia em cargos de liderança