Vaga de Digital Insights Jr Manager
1 vaga: | Publicada em 15/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Junte-se à PepsiCo e ouse transformar! Somos o lugar perfeito para curiosos,
pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos
entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar
melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de
alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil
milhões de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo
possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®,
DORITOS®, EQLIBRI", GATORADE®, KERO COCO®, ¡H2OH!®, PEPSI® entre outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são
bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou
quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um
impacto positivo no mundo.
Saiba um pouco mais:
PepsiCoJobs
Junte-se à PepsiCo, ouse transformar.
Responsibilities
A oportunidade
Liderar agenda de insights de Vendas Digitais, desenvolvendo ferramentas de
insights (BI, banco de dados, dashboards de KPIs) e análises para trazer insights
estratégicos e planos de ação para ativações digitais.
Responsável pela gestão de diferentes fornecedores (Bees Team (Ambev), Pepsico
Connect Team, Zmees Team e outros fornecedores de banco de dados) e steakholder
para desenvolver melhores soluções para agenda de insights digitais;
Garantir o alinhamento do setor com o time Latam, trabalhando em conjunto na
agenda de insights estratégicos;
Liderar e desenvolver ações importantes de teste e aprendizagem para capturar
insights que entram em planos de ação e resultados;
Influência nos volumes de demanda (insights de S&OP), KPIs de participação de
mercado e insights de calendário de ativação.
Seu impacto
Como Gerente do Insights Jr, suas responsabilidades consistiriam em:Liderar agenda de Digital Insights:
estratégia, análises, AOP, pesquisas e projetos, definindo planos de ação baseados
no conhecimento profundo dos hábitos dos clientes digitais;
Desenvolver ferramentas de insights (BI, banco de dados, dashboards de KPIs),
KPIs e análises para trazer insights estratégicos e planos de ação para ativações
digitais;
Gerenciar diferentes fornecedores (Bees Team (Ambev), Pepsico Connect Team, Zmees
Team e outros fornecedores de banco de dados) e steakholder para desenvolver
melhores soluções para agenda de insights digitais;
Apoiar as capacidades específicas da equipe de vendas de Field Sales,
desempenhando um importante papel de liderança influenciando decisões;
Liderar e garantir bom relacionamento e alinhamentos com os principais steakholders:
Equipe de Vendas, Trade MKT (DX), Equipe Pepsico Connect, Equipe de Estratégia de
Vendas & Inteligência, Equipe de TI, Equipe GBS e Equipe Latam;Definir planos de
curto, médio e longo prazo para aprimorar a agenda centrada no cliente;
Desenvolver a compreensão do cliente em diferentes clusters, comportamentos,
projeções e desenvolver o painel de KPI;Desenvolver insights de crescimento em
clusters de clientes para orientar o painel e a análise do KPI do Plano de
Fidelidade para aumentar as taxas de conversão;
Garantir o alinhamento com o time Latam nos frameworks estratégicos, trabalhando
juntos na agenda de insights estratégicos;
Garantir a exposição e visibilidade do Brasil, compartilhando as melhores práticas
com a equipe do Setor e demais Mercados;
Liderar e desenvolver ações importantes de teste e aprendizagem para capturar
insights que entram em planos de ação e resultados;
Influência nos volumes de demanda (insights de S&OP), KPIs de participação de
mercado e insights de calendário de ativação.
Qualifications
Quem procuramos?
Experiência mínima de 3 anos na estruturação de planilhas com grandes volumes de
dados, transformando-os em informações e insights claros
Habilidades de liderança e comunicação
Habilidades de construção de redes e relacionamento interpessoal
Forte capacidade de influenciar e envolver;
Experiência em cargos de liderança/gestão com gestão de equipes
(desejável)Capacidade analíticaCapacidade de desempenho proativo
Licenciados em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afinsIdiomas:
Inglês e/ou Espanhol Intermediário
Certificado em programação, SAP, Power BI, Power Apps
Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva
mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
O que você pode esperar de nós:
Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla
variedade de programas.
Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
Treinamento especializado de acordo com a função.
Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.Adoramos
celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade,
comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas
as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida
pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de
benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos,
Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes
momentos da vida, entre outros.
Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade
em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação
sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a
organização.
Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade):
Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atual
Notifique seu gerente direto que você está interessado nesta posição
A avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anos
Não recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.