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Vaga de Digital Insights Jr Manager

1 vaga: | Publicada em 15/03

Sobre a vaga

Junte-se à PepsiCo e ouse transformar! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI", GATORADE®, KERO COCO®, ¡H2OH!®, PEPSI® entre outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Saiba um pouco mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse transformar. Responsibilities A oportunidade Liderar agenda de insights de Vendas Digitais, desenvolvendo ferramentas de insights (BI, banco de dados, dashboards de KPIs) e análises para trazer insights estratégicos e planos de ação para ativações digitais. Responsável pela gestão de diferentes fornecedores (Bees Team (Ambev), Pepsico Connect Team, Zmees Team e outros fornecedores de banco de dados) e steakholder para desenvolver melhores soluções para agenda de insights digitais; Garantir o alinhamento do setor com o time Latam, trabalhando em conjunto na agenda de insights estratégicos; Liderar e desenvolver ações importantes de teste e aprendizagem para capturar insights que entram em planos de ação e resultados; Influência nos volumes de demanda (insights de S&OP), KPIs de participação de mercado e insights de calendário de ativação. Seu impacto Como Gerente do Insights Jr, suas responsabilidades consistiriam em:Liderar agenda de Digital Insights: estratégia, análises, AOP, pesquisas e projetos, definindo planos de ação baseados no conhecimento profundo dos hábitos dos clientes digitais; Desenvolver ferramentas de insights (BI, banco de dados, dashboards de KPIs), KPIs e análises para trazer insights estratégicos e planos de ação para ativações digitais; Gerenciar diferentes fornecedores (Bees Team (Ambev), Pepsico Connect Team, Zmees Team e outros fornecedores de banco de dados) e steakholder para desenvolver melhores soluções para agenda de insights digitais; Apoiar as capacidades específicas da equipe de vendas de Field Sales, desempenhando um importante papel de liderança influenciando decisões; Liderar e garantir bom relacionamento e alinhamentos com os principais steakholders: Equipe de Vendas, Trade MKT (DX), Equipe Pepsico Connect, Equipe de Estratégia de Vendas & Inteligência, Equipe de TI, Equipe GBS e Equipe Latam;Definir planos de curto, médio e longo prazo para aprimorar a agenda centrada no cliente; Desenvolver a compreensão do cliente em diferentes clusters, comportamentos, projeções e desenvolver o painel de KPI;Desenvolver insights de crescimento em clusters de clientes para orientar o painel e a análise do KPI do Plano de Fidelidade para aumentar as taxas de conversão; Garantir o alinhamento com o time Latam nos frameworks estratégicos, trabalhando juntos na agenda de insights estratégicos; Garantir a exposição e visibilidade do Brasil, compartilhando as melhores práticas com a equipe do Setor e demais Mercados; Liderar e desenvolver ações importantes de teste e aprendizagem para capturar insights que entram em planos de ação e resultados; Influência nos volumes de demanda (insights de S&OP), KPIs de participação de mercado e insights de calendário de ativação. Qualifications Quem procuramos? Experiência mínima de 3 anos na estruturação de planilhas com grandes volumes de dados, transformando-os em informações e insights claros Habilidades de liderança e comunicação Habilidades de construção de redes e relacionamento interpessoal Forte capacidade de influenciar e envolver; Experiência em cargos de liderança/gestão com gestão de equipes (desejável)Capacidade analíticaCapacidade de desempenho  proativo Licenciados em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afinsIdiomas: Inglês e/ou Espanhol Intermediário Certificado em programação, SAP, Power BI, Power Apps Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade): Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atual Notifique seu gerente direto que você está interessado nesta posição A avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anos Não recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.