Vaga de Diretor (a) de TI
1 vaga: | Publicada em 23/03
- A Combinar
Sobre a vaga
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de
inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de
crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os
melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando
pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a
prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em
novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os
clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda,
a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice
FTSE 100.
Job Description
Área:
PME
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Lidera o suporte operacional dos produtos associados;
Garante a entrega assertiva de produtos e serviços ao mercado;
Lidera o Escritório de Gerenciamento de Projetos para a organização de tecnologia
da unidade de negócio;
Mentora membros da equipe, incluindo gerentes executivos de tecnologia, customer
experience, soluções, scrum/ agile masters, desenvolvedores de software,
arquitetos e outros;
Mentora melhores práticas da metodologia ágil;
Envolve-se com os clientes, especialmente no que diz respeito à Solicitação de
Propostas, mas também resoluções de problemas, revisões de produtos, etc.;
Representa a organização em conferências do setor;
Auxilia a implementação de tecnologia de ponta nas áreas de desenvolvimento de
software;
Realiza o gerenciamento eficaz de vulnerabilidades associadas aos produtos da BU;
Experiência em tecnologia em nuvem (infraestrutura e banco de dados).
Automação em nuvem;
Com profundos conhecimentos técnicos, capaz de conduzir soluções de arquitetura e
design;
Concentra-se na automação, para garantir a entrega de serviços de produtos na
produção que exigem pouca ou nenhuma intervenção humana para escalar para uma base
de clientes crescente;
Considera cuidadosamente alternativas de construção x compra de software ou
soluções de plataforma para encontrar a solução mais eficaz para o
negócio/clientes;
Crie e gerencia orçamentos de tecnologia, consultores e funcionários em tempo
integral;
Envolve-se com as equipes de arquitetura corporativa para alinhar as soluções de
tecnologia com as soluções corporativas aprovadas;
Interface com outros líderes de tecnologia em várias unidades de negócios para
desenvolver soluções/produtos em conjunto.
Qualifications
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação e/ou Experiência Exigida:
Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação;
Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo
feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe;
Foco na geração de valor para a organização;
Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de
desenvolvimento/tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis
gerenciais de organização de tecnologia;
Experiência na apresentação para funcionários C-level;
Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar
esforços de suporte, conduzir resoluções;
Experiência na condução de integração contínua/implantação contínua;
Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de
entrega;
Seria ótimo se você também:
Mestrado em disciplinas de engenharia ou ciência da computação;
Excelentes habilidades de comunicação;
Forte Inteligência Emocional;
Naturalmente curioso; faz perguntas; ouvinte eficaz; reúne fatos para construir
recomendações;
Insatisfeito com o status quo; busca melhores formas de trabalho (processo,
tecnologia, etc.).
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um
futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos
mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada
conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama,
estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual
pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais,
prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado:
fomos premiados pelo Great Place To Work" em 24 países e pela certificação
internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores
empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no
Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo,
proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
#LI-HYBRID
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação;
Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe;
Foco na geração de valor para a organização;
Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de desenvolvimento/tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis gerenciais de organização de tecnologia;
Experiência na apresentação para funcionários C-level;
Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar esforços de suporte, conduzir resoluções;
Experiência na condução de integração contínua/implantação contínua;
Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de entrega;