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Vaga de Diretor Pedagógico

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 23/02

Sobre a vaga

Descrição do Cargo: O(A) Diretor(a) Pedagógico(a) é responsável por liderar e coordenar todas as atividades pedagógicas da escola, garantindo a qualidade do ensino, o desenvolvimento acadêmico dos alunos e sua formação humana / socioafetiva. Ele/ela desempenha um papel fundamental na definição e implementação da visão educacional da nossa instituição, colaborando com a equipe administrativa, o corpo docente, os alunos e os pais para promover um ambiente de aprendizagem eficaz e inclusivo. Responsabilidades: 1. Desenvolver e articular uma visão educacional clara e inspiradora, alinhada aos valores e objetivos da escola, e comunicá-la eficazmente a toda a comunidade escolar. 2. Supervisionar e apoiar o corpo docente no planejamento, implementação e avaliação de currículos dinâmicos e relevantes, que promovam o pensamento crítico, garantindo a integração de tecnologia e metodologias inovadoras de ensino, com o objetivo de desenvolver as habilidades necessárias para o protagonismo social do século XXI. 3. Fornecer orientação e liderança na avaliação do desempenho dos alunos e na identificação de áreas para melhoria, garantindo a implementação de intervenções educacionais eficazes. 4. Colaborar com os coordenadores de departamento e outros membros da equipe técnica para desenvolver programas de formação continuada e oportunidades de desenvolvimento profissional para os professores. 5. Gerenciar e supervisionar as operações do departamento pedagógico, recursos humanos e infraestrutura necessária para apoiar o ensino e a aprendizagem. 6. Gerenciar e supervisionar programas de apoio ao aluno, incluindo orientação educacional, suporte psicopedagógico e atividades extracurriculares, visando promover o bem-estar e o desenvolvimento integral dos estudantes. 7. Liderar processos de avaliação educacional contínua, analisar dados de desempenho dos alunos e utilizar resultados para informar a tomada de decisões pedagógicas e aprimorar a prática docente. 8. Estabelecer parcerias com pais, comunidade, a Congregação de Jesus (Entidade Mantenedora) e outras partes interessadas para promover uma cultura de engajamento e colaboração na escola. 9. Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos educacionais, participando de conferências, workshops e outras atividades de desenvolvimento profissional. 10. Fomentar uma cultura de aprendizagem profissional entre os educadores, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, mentorias e espaços de reflexão e compartilhamento de práticas pedagógicas. 11. É importante destacar que essa posição de gestão visa especificamente à área pedagógica de nossa instituição. A Administração Financeira fica a cargo de outra gestão. Requisitos e Qualificações: " Formação em Pedagogia ou área relacionada, preferencialmente com cursos de pós-graduação focado em gestão escolar, gestão de pessoas, gestão de projetos e áreas afins. " Experiência comprovada em administração escolar (Coordenação Pedagógica, Orientação Educacional ou áreas afins) preferencialmente em uma escola de médio / grande porte. " Conhecimento abrangente dos princípios pedagógicos, teorias de aprendizagem e práticas de ensino eficazes. " Excelentes habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe. " Capacidade de tomar decisões estratégicas e implementar mudanças positivas. " Conhecimento das legislações educacionais e normas curriculares vigentes. " Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e participar de eventos escolares fora do horário regular de trabalho. " Abertura para conhecer e propagar os valores filosóficos e religiosos que pautam nossa instituição de ensino. Benefícios e Outras Informações: " Salário compatível com o cargo, a ser discutido durante o processo de seleção. " Vale-alimentação. " Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. " Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.