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Vagas de emprego de Diretor em Piracicaba, SP
53 resultados
- Você é apaixonado por vendas, motivado por desafios e busca constantemente novas oportunidades de negócio? Se sim, nós queremos você em nossa equipe! Será responsável por atuar…
- Prospecção de clientes, desenvolver, consolidar e gerenciar o orçamento; Identificar oportunidades para melhorar o desempenho financeiro; Fornecer informações analíticas…
- Executivo de Vendas Externo - Piracicaba (SP)A missão do time será adquirir e promover uma experiência incrível para os nossos comerciantes, oferecendo soluções de pagamentos…
- Participar diariamente de reuniões; Prospectar novos negócios e realizar vendas porta a porta; Gerir as contas adquiridas e atuar no pós-venda; Planejar e executar rotas…
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- DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Formação desejável em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas correlatas. Imprescindível…
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- Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ??! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
- Responsável pelos resultados financeiros da filial Limeira/SP. Políticas Financeiras. Planeja, organiza e acompanha as atividades financeiras do setor. Racionalização a adequação…
- Requisitos:. - Superior Completo. . -Inglês Avançado/Fluente;. - Desejável conhecimento no ERP SAP; Bons conhecimentos no Pacote Office.. - Experiência anterior na função, em…
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- Estamos em busca de um Consultor de Vendas para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar vendas de empreendimentos imobiliários, atender clientes…
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O que o Diretor faz?
Dirige, planeja, organiza e controla as atividades de diversas áreas da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços diversos. Desenvolve planejamento estratégico, identifica oportunidades, avalia a viabilidade e faz recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios.
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