Vaga de Editor(a) de Conteúdo Para Marcas JR

A NZN tem mais de 20 anos de expertise além de ser um dos principais players para soluções de publicidade e comunicação online. Proprietária das marcas TecMundo, VOXEL, Minha Série, The BRIEF, Mega Curioso, Baixaki e Click Jogos, a NZN veicula campanhas de mídia e de conteúdo de alto impacto para seus clientes entre marcas e agências de publicidade digital, de forma direta e em parceria com redes programáticas. Além disso, possui mais de 20 milhões de usuários mensais multiplataforma, alcançando 1 em cada 8 usuários da internet brasileira. A NZN, tendo a Diversidade como um de seus sete valores, oferece oportunidades iguais em seus processos seletivos. A candidatura de todas as pessoas é incentivada, independentemente de orientação sexual, cultura, cor, etnia, religião, formação ou limitação. Caso você faça parte de algum grupo diverso, pedimos que faça seu cadastro nesta vaga. Qual é o perfil de Editor(a) de Conteúdo para Marcas JR? Buscamos uma pessoa com visão de gestão de projetos editoriais, conhecimento de conteúdo para meios digitais, iniciativa e organização para cuidar da estratégia de conteúdo de marcas renomadas, dentro e fora das nossas verticais. Trabalhamos com a criação de estratégia editorial e produção de conteúdo de forma recorrente. A pessoa deverá ser capaz de criar a estratégia de conteúdo com supervisão, fazer gestão da produção, edição de textos e análise dos resultados com apoio do time de dados, além de defender os dados frente ao cliente, com apoio do time de atendimento. Informações adicionais: O que o Editor(a) de Conteúdo para Marcas JR faz na NZN? Recebe o briefing do projeto e cria planejamento ou guia editorial com base no formato desejado pelo cliente e seus objetivos; Cria personas e estratégias de conteúdo (formatos, tom de voz, editorias,...) e/ou adequa isso ao canal já existente; Define pautas com base em dados de performance, histórico, SEO e timing; Faz edição de textos de acordo com o planejamento; Faz gestão do projeto, como controle de budget e saldo; Tem interação com times editorial, SEO, atendimento, desenvolvedores e outros; Faz análises periódicas de dados para otimização da estratégia; Faz relatórios e defende junto ao cliente os resultados; Tem conhecimento multiplataforma e facilidade de adequar o conteúdo ao canal. BENEFÍCIOS NZN Assistência Médica Seguros Unimed - Apartamento com extensão para dependentes legais; Assistência Odontológica Metlife com extensão para dependentes legais; Vitta complemento plano de saúde com acompanhamento de especialistas, como psicólogos e nutricionistas plano de desconto com medicamentos, laboratórios e coletas domiciliares, pronto atendimento domiciliar, gestantes; Somos uma empresa cidadã que permite uma licença paternidade e maternidade estendida, incluindo os casos de adoção; Gympass; Vale Refeição ou Vale Alimentação (ambos sem desconto em folha); Auxílio Creche; Seguro de vida; PLR; Horário Flexível e Modelo Híbrido de Trabalho; Dia de folga de aniversário; Política de Aprimoramento (ajuda de custo em cursos, treinamentos e livros); Plano de Progressão de Carreira; Auxílio Home Office e Mobilidade; O que o Editor(a) de Conteúdo para Marcas JR traz em sua mochila para a NZN? Formação em jornalismo ou comunicação; Experiência em estratégia de conteúdo para marcas (branded content) Conhecimento editorial em diferentes formatos digitais (blog, podcast, vídeos, social); Experiência em edição de texto; Gestão de projetos; Capacidade de organização; Capacidade de cumprimento de prazos; Capacidade de gestão de terceiros. BENEFÍCIOS NZN Assistência Médica Seguros Unimed - Apartamento com extensão para dependentes legais; Assistência Odontológica Metlife com extensão para dependentes legais; Vitta complemento plano de saúde com acompanhamento de especialistas, como psicólogos e nutricionistas plano de desconto com medicamentos, laboratórios e coletas domiciliares, pronto atendimento domiciliar, gestantes; Somos uma empresa cidadã que permite uma licença paternidade e maternidade estendida, incluindo os casos de adoção; Gympass; Vale Refeição ou Vale Alimentação (ambos sem desconto em folha); Auxílio Creche; Seguro de vida; PLR; Horário Flexível e Modelo Híbrido de Trabalho; Dia de folga de aniversário; Política de Aprimoramento (ajuda de custo em cursos, treinamentos e livros); Plano de Progressão de Carreira; Auxílio Home Office e Mobilidade;