Vaga de Analista de Gestão do Conhecimento

Buscamos uma Pessoa Analista de Enablement - Gestão de Conhecimento para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy Conheça mais sobre a gente A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. ™ Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão. Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy. Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil! #VemPraGupy Responsabilidades e atribuições: Gerir bases de conhecimento de CS e Sales na Gupy;Mapeamento, construção, registro e disponibilização de conteúdos e materiais para aumentar a eficiência de CS e Sales na Gupy;Monitoramento, atualização e acompanhamento de conteúdos e materiais de apoio;Gerir calendário e comunicações funcionais síncronas e assíncronas para CS e Sales na Gupy;Planejar e administrar processo de Gestão de Mudança para CS e Sales na Gupy;Interpretar e criticar as principais métricas de CS e Sales para trazer camadas mais profundas de estratégias de desenvolvimento para a operação;Propor e alavancar metodologias e abordagens de aprendizagem combinadas - trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Gente & Gestão e Enablement - e estratégias de capacitação para obter o máximo impacto e um bom uso de tempo e recursos da operação;Identificar tendências de mercado para e desenhar os programas e cronogramas de capacitação mais relevantes e necessários para apoiar o sucesso do cliente, bem como as ambições da empresa, desde sua jornada de compra até o sucesso. Conhecimentos avançados em metodologias de ensino e aprendizagem;Experiência com treinamentos, monitorias e outros programas de capacitação de pessoas;Capacidade de acompanhar a execução de soluções de aprendizado em escala;Experiência em medir o impacto de programas de capacitação;Domínio do Pacote Office, nível intermediário em Excel e power point; eAlta capacidade analítica para analisar dados e padrões, para gerar resultados para o negócio. ÿAcha que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%). Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer