Vaga patrocinada
Fechamento de folha de pagamento, encargos, pagamentos bancários, admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, SESMT, controle de uniformes e EPI's, CIPA, ações…
Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal
608 resultados
MODELO ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conhecimento na rotina de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão); Calculo de fechamento de folha de pagamento; Calculo de 13º salário; Envio de DIRF; Envio de PERDCOMP;…- Responsável pela gestão da área de Departamento Pessoal, bem como pelo processo de Folha de Pagamento/Encargos/E-social. Sólida experiência nas rotinas de Administração de…
C.V. Instalações Indústria e Comércio Ltda.
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Responsável pelos procedimentos da rotina de administração de pessoal / RH, admissão, demissão, rescisão, homologações, cálculo e controle de férias e preposto trabalhista…- Supervisionar administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com…
GSH BRASIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Rotinas: Expertise em coordenação de rotinas de departamento de pessoal, liderança de equipe, treinamentos. Preposto, rescisões, férias e pontos, Excel avançado, SEFIP, FGTS, INSS…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento da empresa. - Realizar o envio das informações da folha para o E-social. - Encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais…NEW SERVICE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Domínio em toda rotina do departamento Processo admissional, recrutamento e seleção. Processo demissional, passando pelos procedimentos rescisórios. Férias, 13º salário, Pró…LITORAL ADMINISTRADORA DE BENS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Analisar os apontamentos dos funconários. Conferência das folhas de pagamentos, escala de férias, encargos mensais, benefícios.- Atuar com elaboração da folha de pagamento, admissão, rescisões, homologação, férias e 13º salário. Elaborar e emitir guias de pagamentos de impostos e encargos diversos, visando…
- Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
- Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões…
- Fechamento de Folha de Pagamentos de Clientes, rotinas diárias de Departamento Pessoal e auxilio a equipe nas atividades do escritório de contabilidade.Ciências Contábeis…
- Toda rotina do departamento pessoal. Experiência comprovada em carteira.
- Todos os processos dentro de departamento pessoal. Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão; controle da folha de pagamentos; gestão de férias; gestão de benefícios;…
- O QUE PRECISA TER Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento e Prática nas rotinas de Departamento Pessoal; DESCRIÇÃO Conhecimento de Leis…
Vagas relacionadas a Encarregado de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Folha de Pagamento
O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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