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Vaga de Especialista Arquitetura e Soluções Digitais (Arquiteto de Soluções Digitais)

1 vaga: | Publicada em 25/04

Sobre a vaga

A rede Dia nasceu na Espanha em 1979 e, por meio de um agressivo ritmo de expansão, conquistou seu espaço, estando hoje em quatro países: Espanha, Argentina, Brasil e Portugal. Com 28.500 colaboradoras e colaboradores em todo o mundo, é a rede responsável por trazer um conceito inovador ao varejo, garantindo ao cliente proximidade, produtos de qualidade e preços acessíveis. No Brasil, contamos com 1 Centro de Distribuição e mais de 240 lojas no estado de São Paulo. Pioneirismo é a marca registrada do Dia, além de ser a primeira franqueadora supermercadista do Brasil, também é referência no segmento de marca própria Venha escrever sua trajetória junto com a gente! Resumo: Atuar na arquitetura de sistemas e soluções digitais assim como da integração destas soluções de acordo com as melhores práticas de mercado, respeitando as diretrizes técnicas do Grupo Dia e que atenda aos requisitos funcionais e financeiros, alinhados ao plano de evolução da arquitetura de TI DIA Brasil. Responsabilidades: Trabalhar em conjunto a todas as diretorias e gerencias de TI local e Global do grupo, em busca da melhor solução tecnológica para atender a expectativa do negócio através de metodologias para geração de ideias e casos de uso. Apoiar as transformações no âmbito das tecnologias, processos e pessoas motivando as equipes, pares e superiores, para trazer soluções digitais. Assegurar a melhoria contínua dos padrões, métodos e processos da área de arquitetura, por meio da aplicação das melhores práticas de serviços de TI. Analisar riscos e vulnerabilidades de arquitetura, bem como propor e acompanhar a implementação de soluções para mitigação dos mesmos. Garantir o cumprimento dos prazos e orçamentos dos projetos sob responsabilidade, através de acompanhamento de indicadores de governança, visando clareza nos resultados e controle de budget. Garantir a melhor solução de arquitetura de TI, desde a arquitetura de aplicação, integração e infraestrutura que atenda aos requisitos funcionais e financeiros, alinhados ao plano de evolução da arquitetura de TI. Interagir com as áreas de negócio da empresa com foco em identificação de oportunidades de melhoria e/ou inovação, alinhadas às necessidades das áreas de negócio através de alinhamentos periódicos e participação de eventos relacionados a área. Atender as políticas de uso dos sistemas e segurança de acesso aos dados disponibilizados. Cumprir as diretrizes, políticas, normas e metodologias corporativas específicas para a área de TI. Zelar pela ordem guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Requisitos Superior Completo em áreas de T.I ou Engenharia Idioma: Inglês e Espanhol serão considerados diferenciais Necessário experiência anterior no segmento varejista Sólida Experiência em Arquitetura de Software ou papel similar; Sólido conhecimento de banco de dados (Oracle, Mongo, MySql, Postgre etc.); Conhecimento da plataforma Big Data (Tableu, PowerBI, Qlink, etc.) Conhecimento em plataformas cloud AWS ou Google. Conhecimento de HTML/CSS e UI/UX design; Desenvolvimento de software aplicações mobile; codificação em várias linguagens (Java, JavaScript, Python, .Net, C# etc.) e com métodos ágeis, incluindo DevOps; Gestão de Riscos / Segurança da Informação (ISO 2700X) Local de trabalho : São Paulo - SP (Bairro: Moema) Nós do DIA Brasil agradecemos o envio do seu currículo, e atendendo à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais informamos que seu currículo será armazenado por 12 (doze) meses e após esse prazo será devidamente descartado, não impossibilitando que nos seja enviado novamente um novo currículo após esse prazo.Em caso de efetivação da contratação, seu currículo será armazenado juntamente com seu prontuário e armazenado e devidamente descartado 30 (trinta) anos após o desligamento do colaborador