Vaga de Especialista de Inovação aberta (VAGA AFIRMATIVA PARA GRUPOS MINORIZADOS)

VAGA AFIRMATIVA PARA GRUPOS MINORIZADOS Na Ajinomoto, estamos comprometidos em construir e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Estamos ativamente buscando e apoiando o desenvolvimento de profissionais que pertençam a grupos minorizados, incluindo mulheres, pessoas negras, 50 , indivíduos LGBTQIA e pessoas com deficiência. Valorizamos profundamente a diversidade de perspectivas que esses profissionais trazem para a nossa equipe e estamos empenhados em promover a inclusão e o acolhimento em todas as nossas práticas empresariais. Profissional dedicado ao HUB de inovação aberta da Ajinomoto (Ajinolab). Conhecer detalhadamente os parâmetros para cada meta em sua área de atuação objetivando seu cumprimento e a busca da melhoria contínua. Conhecer em detalhes e fazer cumprir cronogramas de eventos que garantam superar as metas estabelecidas em sua área de responsabilidade. Responsável pela operacionalização e acompanhamento do desenvolvimento das atividades, com foco na intermediação entre as áreas corporativas e de negócio com tecnologias/entidades externas (startups, institutos de pesquisa, universidades, outras empresas, etc) provendo suporte na criação de melhoria de processos e geração de valores para a empresa. Informações adicionais: Foco no programa de inovação aberta da Ajinomoto do Brasil (AjinoLab): Responsável por analisar possíveis melhorias de processos e identificação de problemas junto as áreas da empresa, com o propósito de encontrar Startups que sejam interessantes para a solução de melhorias e dos problemas, de acordo com os KPIs pré-estabelecidos. Suporte ao processo de desenvolvimento do ciclo Open Innovation, identificação dos desafios/dores junto às áreas internas em termos de processos e necessidades; Promover reuniões e workshops com colaboradores. Suporte no processo de busca, contato, análises, filtros e seleção de startups; Elaboração de apresentações e relatórios; Responsável pela elaboração do draft da POC (Prova de conceito) junto à área demandante e a startup selecionada, assim como o suporte no processo, acompanhamento dos objetivos e métricas. Responsável pela elaboração e apresentação do relatório mensal de todas as startups conectadas aos projetos na Ajinomoto; Incentivar e engajar os colaboradores a participarem e conhecerem o programa de inovação aberta da Ajinomoto (AjinoLab); EDUCAÇÃO: Ensino Superior Completo ou a partir do 3o ano. EXPERIÊNCIA ANTERIOR: Desejável, não necessariamente na área COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Perfil analítico: são capazes de questionar, aprofundar e investigar. Se você se depara com um dado relevante, precisa se esforçar para saber o que ele realmente significa diante de um contexto, outros dados e resultados diversos. Organização: Você lidará com muitos desafios diferentes, vindos de times diversos, para isso organização é fundamental. Conexão com os valores da Ajinomoto (Criar Novos Valores; Espírito Empreendedor; Respeito pelas pessoas; Contribuição Social). Outros requisitos: Inglês intermediário (Mínimo escrita e leitura); Facilidade para lidar com múltiplas atividades: Eventos internos e externos (eventos relacionados à inovação) Pro atividade: Se trata de uma área propositiva, portanto uma das funções é se manter atualizado no ecossistema de inovação aberta e proativamente propor para as áreas/projetos correlatos. Comunicação: Você vai conversar com diversas áreas, departamentos e unidades de negócio diferentes, muitas vezes concomitantemente. Flexibilidade: Adaptabilidade em lidar de forma Processual x S/processos. Conhecimento sobre o tema de inovação aberta e tecnologias emergentes serão considerados diferenciais (não é mandatório).