Vaga de Especialista de RH

" Participar de reuniões, formular políticas e procedimentos de RH, supervisionar e implementar. " Com base nas necessidades existentes de recursos e desenvolvimento de negócios, coordenar e contabilizar as necessidades de recrutamento dos departamentos e formular planos de recrutamento. " Concluir a preparação do orçamento anual de custos de recrutamento e atualização das descrições de cargos. " Realizar trabalho diário de recrutamento, atualizar e publicar informações de recrutamento em tempo hábil, realizar a seleção, organizar entrevistas, comunicação com candidatos,etc " Responsável pela avaliação de desempenho , assiduidade , folha de pagamento e benefícios dos funcionários. " Responsável pelo onboarding, período de experiência, transferência, processo de rescisão e outros processos de RH " Assuntos administrativos do Departamento de RH " Requisitos de idioma: Inglês Avançado / Fluente " Ensino superior completo ou superior, nas áreas de Gestão de recursos humanos, Administração de empresas ou áreas relacionadas " Possuir conhecimentos e habilidades relacionadas ao recrutamento e estar familiarizado com processos e canais de recrutamento " Familiarizado com as leis e regulamentos trabalhistas brasileiras relevantes e familiarizado com o fluxo de trabalho e métodos operacionais de gestão de recursos humanos; " Ter conhecimento generalista na área de RH " Ter boas habilidades de comunicação escrita e oral, ter responsabilidade e senso de urgência
Idioma: Inglês - Fluente