Vaga de Especialista em BI, Data/Analytics e Planejamento – Tecnologias SAP

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência fazer bem, fazer mais e fazer para sempre. Localidade: : São Paulo - SP / Mogi das Cruzes  SP / Volta Redonda - RJ / Itaguaí  RJ / Araucária  PR / Alhandra  PB / Fortaleza  CE (100% presencial) Informações adicionais: Para atuar no nosso time de T.I, suas principais responsabilidades serão: · Integrar o time de tecnologia responsável pela arquitetura e soluções relacionadas aos processos de Business Intelligence (BI), Data & Analytics e Planejamento; · Gerir, manter e ser a referência técnica para manutenção e evolução de sistemas e processos ligados à área de Business Intelligence (BI), Data & Analytics, Planejamento  frente SAP; · Desenhar e revisar processos, implementar configurações, sustentar e administrar o ambiente, desenvolvedor melhorias e projetos evolutivos nas plataformas abaixo: SAP/BW versão 7.4 SP 17 (onhana)  (obrigatório) SAP/BPC versão 10.1 (Standard)  (obrigatório) SAP/BO 4.2 SP 7  (obrigatório) Plataforma informática (diferencial) Qlik Sense  (diferencial) Qlik NPrinting  (diferencial) Qlik Cloud (SaaS)  (diferencial) IBM Cognos Report Studio - (diferencial) Bancos de dados relacionais (Oracle e SQl Server) e multidimensionais  (diferencial) · Interagir com diferentes processos de negócios e áreas do grupo visando promover as soluções e iniciativas relacionadas a dados e informações; · Elaboração de especificações funcionais e técnicas para correção de problemas e implementação de melhorias; · Definir, acompanhar e viabilizar projetos e demandas de integração com outros sistemas; · Confecção de documentação de mapeamento de processos, configurações, cenários de testes e material para treinamento; · Prospectar e avaliar novas soluções e parceiros que promovam melhorias e oportunidades aos nossos negócios, assim como promover a melhor utilização das tecnologias existentes; · Participar na execução dos projetos como gerente de projetos ou líder técnico em frentes de trabalho que envolvam iniciativas de BI, Data e Analytics e Planejamento; · Gestão de contratos, terceiros e orçamentos inerentes a tecnologias utilizadas nessa frente de trabalho; · Liderar, formar e acompanhar outros integrantes do time; Nossos benefícios para você são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3 por deliberação da empresa); Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência. Como requisitos básicos, você deve ter: Graduação em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins; Domínio e autonomia para ser o responsável pelas frentes de SAP/BW, SAP/BPC e SAP/BO; Experiência e conhecimento em processos de planejamento orçamentário; Conhecimento de ABAP para funcionais com autonomia para execução de debugs, análise de problemas e elaboração de especificações funcionais e técnicas; Autonomia para desenvolvimento ABAP será considerado como diferencial; Pacote Office Avançado; Conhecimento e noções de perfis e segregação de acessos em BW, BPC e BO (desejável); Conhecimento e experiência em outras tecnologias, tais como: IBM Cognos, Qlik, plataforma Informática (diferencial); Experiências e conhecimento na utilização de novas arquiteturas de dados utilizando Azure, GCP ou AWS (diferencial); Autonomia para leitura e conversação em inglês (desejável); Certificações (desejável); Nossos benefícios para você são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3 por deliberação da empresa); Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência.