Vaga de Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais

Coletar e analisar vários níveis de feedback de associados e gerentes, principalmente por meio de análise de dados e visitas ao local com interação direta com a população horária para identificar riscos e melhorar a experiência dos funcionários; Estabelecer parcerias e interagir com a liderança local e o RH para identificar e melhorar oportunidades que afetam a experiência do Associado, incluindo melhoria contínua nos veículos e práticas de comunicação; Analisar, diagnosticar e auditar programas, políticas e práticas de pessoal para sustentar relações positivas com os funcionários; Conduzir e supervisionar relações com funcionários e programas de avaliação de vulnerabilidade; Projetar, entregar e avaliar programas de treinamento para desenvolver a capacidade de relacionamento com os funcionários, tanto para operações quanto para RH. · Apoiar e aconselhar operações e parceiros de RH sobre gerenciamento eficaz de mudanças. Investigar casos de reclamações de funcionários seguindo o sistema apropriado utilizado pela Empresa. Garantir a aplicação adequada das políticas e da empresa; Orientação sobre aplicação de medidas disciplinares com base na legislação trabalhista local. Graduação Completo em Direito com especializações em RH. Conhecimento no Pacote Oficce. Fluência em Inglês. Experiencia direta em relações trabalhistas ou direito trabalhista/emprego, preferencialmente na área de manufatura/cadeia de suprimentos. Compreensão profunda da legislação trabalhista, liderando populações de funcionários horistas e mensais. Veículo Próprio
Idioma: Inglês - Fluente