Vaga de ESPECIALISTA FUNCIONAL DE SUCCESS FACTORS - SAO PAULO
1 vaga: | Publicada em 09/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar na implantação de SuccessFactor;
Contribuir junto com negócio, sugerindo quais funcionalidades estão mais aderentes
a necessidade visando potencializar os resultados, dentro o escopo, prazo e custo
do projeto.
Conduzir e intermediar o entendimento das necessidades de especificações técnicas
junto ao RH e os fornecedores que vão implantar a solução SuccesFactors,
garantindo o melhor entendimento e sendo um ponto questionador na melhor solução a
ser aplicada pelo fornecedor;
Participar das reuniões de necessidade do negócio, garantindo o pleno conhecimento
da necessidade, assim como as partes que precisam ser envolvidas;
Garantir que será implementado a melhor solução que atenda ao negócio, escopo e
prazos;
Garantir que os KeyUsers tenham o pleno entendimento dos artefatos a serem
entregues assim como apoiá-los em qualquer ponto de dúvida técnica com relação ao
SuccessFators;
Conduzir processos de testes e homologação de sistemas.
Requisitos:
Conhecimento em atividades e processos das áreas de Tecnologia da Informação e RH;
Conhecimento nos ambientes sistêmicos SAP SuccessFactors, tais como:
Employee Central (EC) / Compensation (COMP) / Performance and Goals (PM/GM) /
Succession and Development (SD) / Recruiting Management (RM) / Recruiting
Marketing (RMK) / Recruiting Posting (RM PST) / Sap Analytics Cloud (SAC) / Global
Benefits (BN) e módulo SAP HCM;
Experiência em projetos de implementação, melhorias e sustentação no SAP
SuccessFators;
Experiência em levantamento de requisitos, definição de escopo e apoio nos
processos de levantamento de esforços para novas implementações / melhorias no SAP
SuccessFactors. Conhecimento em atividades e processos das áreas de Tecnologia da Informação e RH;