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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Carapicuíba, SP

220 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Redação de contratos, aditivos e outros documentos. Compilação de documentos. Análise de processos judiciais e administrativos. Controle de prazos judiciais. Acompanhamento…
  • Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Fazer petições, guias judiciais, acompanhamento de processos, atendimento ao clienteConhecimento pacote office, boa digitação.Deverá estar cursando: Estar cursando Direito
  • J Macedo Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Analisar e agendar as publicações processuais; Atendimento aos clientes através de: Telefone, WhatsApp e Redes sociais; Confeccionar petições de baixa…
  • MENDES & BRACK

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio aos advogados em demandas envolvendo o direito do trabalho.Cursar Direito a partir do 5º semestre.Deverá estar cursando: Cursar Direito a partir do 5º semestre.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades & Demandas: * Participar de audiências como preposto; * Revisar contratos de menor complexidade para apontamento dos riscos aos advogados; * Diligências ao…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar leitura de intimações de processos e atas de audiências; Lançar tarefas de prazos e documentos no sistema; Realizar consultas de processos do PJe e SAJ e prestar auxílio…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuação na área Trabalhista Estratégica. Elaboração de peças processuais (baixa e média complexidade); Elaboração dos relatórios de acompanhamento processual; Cumprimento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Controle das apólices judiciais a serem emitidas, respostas de ofícios gerais recebidos pela empresa, controle e reporte dos Autos de Infrações oriundos do MTE (do recebimento ao…
  • BICUDO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito. Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência.Conhecimento básico em pacote Office.Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cursando 3º ano Deverá estar cursando: Direito Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.