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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Jundiai, SP

216 resultados

  • Welikris Silva Advogados

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na preparação de documentos jurídicos, como contratos, pareceres e petições. Realizar pesquisas jurídicas para apoiar casos em andamento. Acompanhar processos judiciais e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Encorajamos os estagiários agir como se advogados fossem, para captar a maior experiência possível, dando a oportunidade de plano de carreira após a formação e aprovação na OAB…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    VIVÊNCIA NA ÁREA CIVIL: Confecção de petições e peças processuais de baixa e média complexidade com orientação; Organização e digitalização de documentos; Alimentar sistemas…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    O AHEAD , programa de estágio do Tauil & Chequer Advogados, abriu uma vaga para Direito Trabalhista no Escritório de São Paulo! Se você é estudante de Direito e se identifica…
  • 6 Oficial de Registro de Imóveis da Comarca da Capital de São Paulo

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    4 vagas:
    Examinar contratos particulares, escrituras públicas e títulos judiciais apresentados para registro no cartório. Inserir dados no sistema. Minutar textos. Atender partes e…
  • FOZ ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Prestar apoio com as diligências externas (fórum e cartório), analisar e acompanhar os processos jurídicos, manter a organização de arquivos e documentos, acompanhar os prazos e…
  • Cavalheiro & Cavalheiro Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento processual; elaboração de relatórios; elaboração de petições (grau de Atuação na área contenciosa e consultiva Cível e Trabalhista - acompanhamento processual e…
  • ESTADÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Estadão é uma das maiores, mais importantes e sólidas empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos que a informação é uma poderosa ferramenta de transformação…
  • PREV FÁCIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de Processos em fase recursos com as devidas tratativas. Controle de prazos. Envio e recebimento de E-mails. Controle de notificações e tratativas do sistema Themis…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos…
  • SOUZA SANTOS CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório de advocacia está com processo seletivo em aberto para vaga de estágio em Direito. Negócio Horário das 10h00 da manhã às 17h00 da tard: Total de 30 horas semanais…
  • LOCUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar diligências externas; Auxiliar na redação de peças; Pesquisar de doutrina e jurisprudência, Auxiliar na revisão de documentos e demais rotinas jurídicas. Local de…
  • TELEMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Suporte técnico aos advogados. • Elaboração de medidas disciplinares e comunicações internas. • Controle de pagamentos dos acordos, honorários e guias de depósitos judiciais. •…
  • CSU CARDSYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONBuscamos uma pessoa queira fazer a diferença na maior processadora independente da América Latina, atuando em nosso time de Jurídico.RESPONSIBILITIES AND…
  • RDA CONSULTORIA HUMANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Estagiário São Paulo / SP Descrição Vaga para trabalhar no escritório Elton Fernandes Sociedade de Advogados: https://www.eltonfernandes.com.br/ Advocacia…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.