Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Diadema, SP

228 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • NEOBPO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estagiário Jurídico Principais Atividades: • Auxiliar nas atividades operacionais do departamento; • Separar documentos para clientes; • Conferir relatórios; • Preparar…
  • CSU CARDSYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONBuscamos uma pessoa queira fazer a diferença na maior processadora independente da América Latina, atuando em nosso time de Jurídico.RESPONSIBILITIES AND…
  • SOGNARE MOVEIS PLANEJADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com elaboração de peças, protocolos e acompanhamento processual. Requisitos: Cursando Direito à partir do primeiro semestre. Conhecimento básico de pacote office. Local de…
  • CAMIL ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado…
  • Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração de petições, andamento processual, organizador de documentos, atendimento preliminar ao cliente.Possuir carteira de estagio da OAB. Exímio digitador, conhecimento de…
  • Estágio em Direito

    Abre Grande ABC - Soluções Administrativas e RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar no atendimento a clientes e advogados de forma presencial, WhatsApp, telefone, e-mail; Auxiliar em pesquisas doutrinárias e jurisprudência; Auxiliar no acompanhamento de…
  • MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…
  • MENDES & BRACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio aos advogados em demandas envolvendo o direito do trabalho.Cursar Direito a partir do 5º semestre.Deverá estar cursando: Cursar Direito a partir do 5º semestre.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…
  • TEIXEIRA FORTES ADVOGADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar as equipes de advogados no desenvolvimento de estratégias para casos jurídicos; Elaborar minutas de peças processuais, pareceres e outros documentos jurídicos; Participar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar leitura de intimações de processos e atas de audiências; Lançar tarefas de prazos e documentos no sistema; Realizar consultas de processos do PJe e SAJ e prestar auxílio…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência.Conhecimento básico em pacote Office.Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.