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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Poa, SP

192 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    VIVÊNCIA NA ÁREA CIVIL: Confecção de petições e peças processuais de baixa e média complexidade com orientação; Organização e digitalização de documentos; Alimentar sistemas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário de direito na área trabalhista é um profissional em formação que atua sob supervisão de advogados especializados em direito do trabalho. Seu papel é auxiliar no…
  • FERREIRA E CHAGAS ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de estudantes de direito a partir do 4º semestre e que residam próximo ao escritório, tenham uma leitura rápida, inteligência emocional e estejam aptos a…
  • OLIVEIRA E ZAGO

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    2 vagas:
    petiçõesDeverá estar cursando: 3º semestre
  • MARTINELLI E PAMPLONA ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Ter experiência anterior em escritório (áreas trabalhista e/ou cível) é um diferencial. Podemos alinhar o horário de estágio conforme o horário da aula do candidato Benefícios: …
  • LEILOARIA SMART

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    LEILOARIA SMART  STARTUP DE LEILÃO DE IMÓVEIS - A vaga é para auxiliar de serviços jurídicos com foco em novos negócios / prospecção comercial. As atividades diárias…
  • PREV FÁCIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de Processos em fase recursos com as devidas tratativas. Controle de prazos. Envio e recebimento de E-mails. Controle de notificações e tratativas do sistema Themis…
  • Estágio em Direito

    ROBERTO CONCEIÇÃO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Deverá estar cursando: Ensino superior em Direito. Atendimento ao cliente, Petições Iniciais, Estudo jurisprudência, cadastro de novos clientes, subir documentos para o Pje…
  • A. RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar o supervisor responsável nas seguintes atividades: elaborar peças processuais e petições iniciais; acompanhar os processos da empresa; prestar suporte ao advogado…
  • ALMEIDA E MORENA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Cursando 4º ou 5º semestre do curso de Direito, no período noturno. Atuar como estagiário nas áreas do Direito do Trabalho e Previdenciário…
  • RODRIGO CAVALCANTI SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCAC

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estagio de DireitoSaber acompanhar processos e fazer petições de juntada.Deverá estar cursando: 2º ano de direito
  • RODRIGO CAVALCANTI SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCAC

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Verificar andamento de processos.Cursando 3º ano de direito.Deverá estar cursando: 3º ano de direito.
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estagiário de direito, irá dar suporte aos advogados, cadastro de sistema juridico, controle de prazos.Boa escrita e interpretação de texto para analise de casos.Deverá estar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    UTILIZAÇÃO DE EXCEL ALIMENTAÇÃO DE SISTEMA ATENDIMENTO AO CLIENTE DELIGÊNCIA AO FÓRUM PROTOCOLO INTEGRADO PETIÇÃO DE POUCA COMPLEXIBILIDADE Estar cursando superior em direito…
  • Bezerra & Nabarrete Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Peticionamento Atendimento ao cliente protocolo Atualização das planilhas de controle Atualização do sistema jurídicoVivência mínima com Direito…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.