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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Santo Andre, SP

224 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades & Demandas: * Participar de audiências como preposto; * Revisar contratos de menor complexidade para apontamento dos riscos aos advogados; * Diligências ao…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar leitura de intimações de processos e atas de audiências; Lançar tarefas de prazos e documentos no sistema; Realizar consultas de processos do PJe e SAJ e prestar auxílio…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuação na área Trabalhista Estratégica. Elaboração de peças processuais (baixa e média complexidade); Elaboração dos relatórios de acompanhamento processual; Cumprimento de…
  • BICUDO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito. Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência.Conhecimento básico em pacote Office.Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cursando 3º ano Deverá estar cursando: Direito Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela…
  • PORTES & COELHO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos estagiário em Direito, para elaborações de iniciais e suporte a clientes.É necessário ter boa comunicação, ser organizado e escrever muito bem. Ser apaixonado pelo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Foco de atuação em Audiências na esfera trabalhista como preposto.Estar Cursando a partir do 3º ano/6º semestre no período noturno. Ter facilidade em lidar com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Auxiliar no cumprimento de prazos e diligências processuais. - Acompanhar o andamento dos processos, organização de documentos necessários para as defesas judiciais; - Auxiliar…
  • ETC

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoio à gestão diária da área jurídica. Realização e monitoramento de processos, procedimentos, registros de evidências e auxiliar em plano de ações. Arquivar e organizar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    VIVÊNCIA NA ÁREA CIVIL: Confecção de petições e peças processuais de baixa e média complexidade com orientação; Organização e digitalização de documentos; Alimentar sistemas…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.