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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em São Bernardo do Campo, SP

227 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
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    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estagiário de direito, irá dar suporte aos advogados, cadastro de sistema juridico, controle de prazos.Boa escrita e interpretação de texto para analise de casos.Deverá estar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Atendimento a clientes. Sistemas de protocolos ESAJ, PJE, PROJUD, JEF. Requisitos: Informática básica - pacote Office. Experiência com software jurídico.Deverá estar cursando:…
  • ROSENTHAL

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na emissão e envio de procurações; solicitação e acompanhamento de processos em andamento; emissão de guias de custas iniciais de processos; atendimento ao cliente;…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • Estagiário Jurídico

    JOSE EDILSON SANTOS SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

    A Combinar
    3 vagas:
    VAGAS PARA ESTAGIÁRIO JURÍDICO NO 5º SEMESTRE - SANTO ANDRÉ E SÃO BERNARDO DO CAMPO Nossa empresa, sediada em Santo André/SP, inaugurou recentemente uma filial em São Bernardo do…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional apaixonado pelo Direito para integrar nossa equipe. O estagiário poderá atuar na área trabalhista ou previdenciária, em diversas demandas do…
  • RDA CONSULTORIA HUMANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Estagiário São Paulo / SP Descrição Vaga para trabalhar no escritório Elton Fernandes Sociedade de Advogados: https://www.eltonfernandes.com.br/ Advocacia…
  • CAMIL ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado…
  • Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração de petições, andamento processual, organizador de documentos, atendimento preliminar ao cliente.Possuir carteira de estagio da OAB. Exímio digitador, conhecimento de…
  • MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…
  • MENDES & BRACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio aos advogados em demandas envolvendo o direito do trabalho.Cursar Direito a partir do 5º semestre.Deverá estar cursando: Cursar Direito a partir do 5º semestre.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar com as atividades de digitação de processos, controle de envio e recebimento de processos, cadastro de processos em sistema, extração de relatório, follow-up de pendencias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos judiciais (eletrônicos e físicos) nos sites dos Tribunas e fóruns da Capital e Grande SP; Consulta de publicações e agendamento de prazos/compromissos…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.