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Vagas de emprego de Estágio na área de Direito Trabalhista em Queimados, RJ

25 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • EXPRESS CTB

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Assistência no acompanhamento de processos, monitoramento de prazos, elaboração de contratos, constetações, parecer jurídico, recursos, contribuição para elaboração de defesas e…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um estagiário para integrar nossa equipe na área trabalhista, tanto no consultivo quanto no contencioso. Se você é proativo, diligente, cuidadoso, organizado e…
  • ADVOCACIA FELIZARDO BARROSO & ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de Processos, Elaboração de Petições, Distribuições, Extração de Guias.cursando direito entre o 4° e 8° períodos.Deverá estar cursando: direito
  • GRUPO ABS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Elaborar petição, consulta processual, atuar em processo administrativo, pesquisa jurídica no âmbito tributário e cível. Experiência prévia será um diferencial. Conhecimento…
  • CET LOGISTICS

    A combinar
    1 vaga:
    Há mais de 25 anos, o Grupo CET LOGISTICS está presente no Comércio Exterior tendo iniciado suas atividades no segmento de Óleo e Gás, especializando-se em grandes projetos e…
  • CONSCER CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    I Dar suporte eficiente, diligente e eficaz aos Advogados da Firma, para que alcancem com maior eficiência, controle e conforto a atividade finalística na sua atuação, subtraindo…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio no acompanhamento de processos, elaboração e protocolo de petições, diligências em repartições judiciais e extra judiciais e auxílio nas demais atividades pertinentes à…
  • Estágio Direito

    GRUPO MOREIRA ADVOCACIA & CONSULTORIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Você que está cursando Direito, a partir do 5º período, e tem interesse em estagiar conosco, venha fazer parte do nosso programa de estágio! É necessário disponibilidade para…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de peças; Acompanhamento processual; Peticionamento; Elaboração de relatórios; carteirinha da OAB será um diferencial; experiência com processo judicial. Pontualidade;…
  • ESTAGIO EM DIREITO

    ADÃO E CUNHA ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Até R$ 2.000,00
    3 vagas:
    Deverá estar cursando: DIREITO VAGA SOMENTE PARA ESTAGIÁRIOS! CÓPIAS DE PROCESSOS JUDICIAIS E ADMINISTRATIVOS, DESPACHOS COM JUIZES E DESEMBARGADORES, PROTOCOLO DE PETIÇÕES, ETC
  • MRO LOGISTICS

    A combinar
    1 vaga:
    O Estagiário(a) Jurídico tem como objetivo apoiar todas as áreas da empresa representando o departamento jurídico. Apoio na confecção/atualização dos instrumentos societários…
  • PAULO SOUZA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O estagiário. deverá realizar o monitoramento e acompanhamento processual, elaboração de parecer jurídico, contratos, petição inicial, formalizar emails, dentre outros.Deverá…
  • SANDRO TORRES SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos, agilizando andamentos nos fóruns e nos sites dos Tribunais; Redigir petições diversas para questões de Direito Trabalhista e Cível sob supervisão de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar todas as atividades pertinentes.Buscamos por um profissional proativo(a) e organizado(o), Estudantes de direito a partir do 4° período. Conhecimento do pacote office e…
  • MOREIRA DE SOUZA ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realização de Parecer Jurídico, contratos, petição inicial, controle de processos, dentre outros.Para atuar com o direito empresarial, é importante estar disposto a aprender sobre…

O que o Estágio na área de Direito Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.