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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Jandira, SP

605 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição local de trabalho ou vale transporte;? Vale alimentação: opção pelo cartão alimentação ou cesta básica; ? Gympass;? Cesta de natal;? Subsídio de 80% para atendimentos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Automotiva Principais atividades:Atuará na área de projetos da empresa, necessário Domínio no Pacote Office (Excel, Word e Power Point Intermediário) Escolaridade:Cursando…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    POTENTIAL GESTÃO DE PESSOAS E ORGANIZACIONAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: - Acompanhamento de todas as etapas do Processo Seletivo, desde o imput da vaga, Triagem de CVs, contatos com candidatos, participação nas…
  • Escritório de advocacia Aarão Miranda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga de Estágio em Direito. Estamos em busca de estagiário (a) em Direito para se juntar à nossa equipe de advogados altamente qualificados e comprometidos. Se você é um estudante…
  • BELIX MARKETING E SERVIÇOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Olha o que você encontra aqui na Dotz ???? Sonho Grande Gente que entrega resultados Valorizamos nossa Gente Fome de dono Curtimos a Jornada com Paixão Informações…
  • GRABS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estagiário em Vendas (Somente Moradores de Guarulhos e Região) Regime de Contratação: Estagio Remuneração: R$1.100,00 + VR + VT + Bônus que pode variar de R$1.000,00 a R$4.000…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Empresa Multinacional do ramo negociação de valores e títulos na bolsa de valores localizada na Zona Sul de São Paulo – Itaim Bibi…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Ser um protagonista dentro dessa esteira de análise sem precedentes. REQUISITOS Habilidade de autogestão; Atenção a detalhes; Interesse pela…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Irá atuar assessorando uma modelo fotográfica. Irá assessor nas divulgações oficiais, será o criador(a) de conteúdo em vídeo para mídias sociais…
  • UNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oferecer suporte aos vendedores no atendimento aos clientes, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos; Realizar a especificação técnica dos produtos, auxiliando os…
  • ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    (Diferencial) Noções de lançamentos de folha de pagamento; - Solicitação de benefícios - Fechamento de cartão de ponto manual - Processos de Admissão, Demissão e Homologação …
  • ABC Tecnoar Refrigeração e Ar Condicionado LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    > Quem somos Uma empresa de climatização, à mais de 20 anos no mercado focada em especialização, diferenciação e em constante treinamento das equipes técnicas, buscando assim…
  • SANTA MÔNICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Compra mensal de benefícios, organização de arquivos e auxílio no recrutamento e seleção e ao Departamento Pessoal.Acima de 20 anos. Procuramos também profissionais que tenham…
  • GAMESA

    A Combinar
    1 vaga:
    It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.