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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Maceio, AL

55 resultados

  • FARMÁCIA PERMANENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Estar cursando entre o 4º e o 6º período do curso de Administração ou Publicidade e Propaganda; Disponibilidade de horario para cumprir 30h semanais (segunda à sexta)…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando a partir do 4º período em Ciência Contábeis; Ter conhecimento de informática e prática em Excel; Boa comunicação e escrita; Ter experiência no departamento…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, entre outros; Noção de ferramentas/softwares para Gestão Financeira;…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estudante a partir do 3º período Marketing ou cursos correlacionados; Conhecimento em ferramentas de edição de vídeos e imagens (canva); Ser criativo, proativo, possuir…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Superior cursando em sistema de informação a partir do 5º Período; Habilidade e conhecimento na área de tecnologia da informação; Disponibilidade para estágio de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estudante na área de Marketing, Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico a partir do 2º período; Conhecimento em Softwares de edição e criação de peças gráficas como…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Pedagogia, letras, artes, comunicação a partir do 3° período; Disponibilidade de 25h semanais para horário Matutino. Atividades Auxiliar as Pedagogas nas…
  • PHOENIX ASSESSORIA E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Horário:  Segunda a sexta das 08:00 às 12:00 ou das 13:00 às 17:00   Atividades:  Apoio na execução de atividades de pesquisa em sítios da…
  • PHOENIX ASSESSORIA E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Horário: Segunda a sexta das 08:00 às 12:00 ou das 13:00 às 17:00 Atividades: Apoiará o Núcleo de Desenvolvimento Institucional e o Comitê Técnico Interno na…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Boas Práticas em Atendimento, Noções de Informática e Conhecimento no pacote Office e Internet; Curso Superior em Andamento - Administração - Marketing - Publicidade e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino técnico ou superior em Logística, tendo pelo menos um ano e meio de curso para estágio; Disponibilidade para 5h (cinco horas) de estágio; Habilidade com pacote…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Proatividade, Interesse, Vontade de Crescer, Organização e Criatividade; Ter Boa Comunicação com o Público; Cursando Direito a partir do 3º Período e que já tenha noção…
  • PHOENIX ASSESSORIA E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Horário : Segunda a sexta das 08:00 às 12:00 ou das 13:00 às 17:00 Atividades : Apoio na execução da agenda dos Chefes da Unidade, Suporte nos…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando Design e ter habilidade no uso de softwares de criação de peças gráficas como Corel, InDesign, Photoshop, Illustrator. Atividades Auxiliar em adaptações…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Administração; Conhecimento no Pacote Office. Atividades Atendimento ao público e rotinas administrativas. Benefícios Plano de saúde, odontológico, Vale…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.