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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Maceio, AL

80 resultados

  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estudante a partir do 3º período Marketing ou cursos correlacionados; Conhecimento em ferramentas de edição de vídeos e imagens (canva); Ser criativo, proativo, possuir…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estudante do curso técnico em Eletrônica; disponibilidade de segunda a sexta (período da manhã ou tarde); interesse em expandir o conhecimento; ter iniciativa e boa…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Boa…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando o Ensino Médio e se Identificar com atendimento ao cliente. Atividades O mesmo irá desenvolver atividades administrativas e de atendimento aos clientes…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Superior cursando a partir do 2º período de Administração, Gestão Financeira ou Contabilidade; comunicativo(a); proativo(a). Atividades Dará suporte ao escritório nas…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando Administração, Pedagogia, Letras, Psicologia e áreas afins, conhecimento em pacote Office, ser organizado, proativo, boa comunicação, resiliência e…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Graduação em Logística ou Administração (a partir do 3° período); Conhecimento em pacote Office (foco em Excel); Habilidade em comunicação verbal e escrita; Perfil para…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando ensino superior em Marketing, Hotelaria, Turismo ou áreas afins; conhecimento no Pacote Office (PowerPoint, Word, Access, Excel); boa comunicação…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando superior em Engenharia Civil; Noções em informática básica. Atividades Atuar no acompanhamento de obras e reformas; Habilidade na leitura e interpretação de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Administração, período horário noturno. Atividades Analisar documentos; Auxiliar em relatórios. Benefícios Bolsa remunerada + Auxílio transporte…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Psicologia a partir do 7° semestre; Conhecimento no pacote Office. Atividades Apoiar o RH corporativo no alinhamento de perfil de vagas, triar currículos…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Pedagogia, letras, artes, comunicação a partir do 3° período; Disponibilidade de 25h semanais para horário Matutino. Atividades Auxiliar as Pedagogas nas…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Estar cursando a partir do 5º período no curso de Administração (preferência noturno); Disponibilidade de horário; Experiência na vaga será um…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Superior cursando em sistema de informação a partir do 5º Período; Habilidade e conhecimento na área de tecnologia da informação; Disponibilidade para estágio de…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Boas Práticas em Atendimento, Noções de Informática e Conhecimento no pacote Office e Internet; Curso Superior em Andamento - Administração - Marketing - Publicidade e…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.