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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo

103 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atualização de sistema; Alimentação de sistema do cliente; Processo administrativo referente a processos trabalhistas.Estar cursando até o 4º semestre de direito; Deverá estar…
  • YBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DPCursando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Separar documentos de malotes 1x por dia, enviar malotes: etiquetas/folhas /cartões/escalas/férias e benefícios, controle de férias/ Benefícios e documentos, planilha de despesas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas. - Análise e revisão de contratos, elaboração de petições e ofícios de baixa complexidade. …
  • CDM CONTABILIDADE

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    · Auxiliar na organização e processamento de documentos relacionados à admissão, demissão, férias, afastamentos, benefícios, entre outros. •Apoiar na realização de cálculos de…
  • BILD DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar as documentações relacionadas ao SESMT (serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) da Bild e prestadores de serviços e seus…
  • ACERTONLINE ASSESSORIA EMPRESARIAL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento sólido em direito civil, empresarial, trabalhista, ou na área de atuação específica do escritório. Habilidades de pesquisa jurídica, redação legal e análise crítica…
  • Estágio em Direito

    UNISAU

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Deverá estar cursando Direito. Estágio no Escritório Costa e Mariano Ribeiro Sociedade de Advogados, na área de Direito do Trabalho com a finalidade de…
  • M3BS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Suporte a equipe trabalhista do contencioso Cível em toda rotina Jurídica Experiência em Contencioso Cível será um diferencialDeverá estar cursando: Cursando Direito entre 4º e 7º…
  • Planned Cons. Tributária Contábil Empresarial Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar na coleta e organização de documentos necessários para o processamento da folha de pagamento. Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, termos de admissão…
  • REIS ASSESSORIA JURÍDICA

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário será responsável pelo desenvolvimento de teses e redação de documentos para defesa do cliente, viabilizando o melhor andamento dos processos.Conhecimento básico da…
  • SG GESTAO CONTABIL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    ? Lançamento de notas fiscais no sistema. ? Auxiliar no controle das contas a pagar e a receber. ? Organização de documentos. ? Dar suporte a Diretoria. ? Auxiliar na manutenção…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar Controle e arquivo de documentos físico e digital de diversas naturezas, como: societários…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação na área trabalhista e previdenciária, auxiliar os advogados, elaboração de peças, acompanhamento de audiências e perícias, pesquisas de jurisprudênciaDeverá estar…
  • FORMIL QUÍMICA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de peças processuais nas áreas trabalhistas, civeis, tributário e previdenciario, pesquisas de jurisprudencias, controle de prazos, publicações.Deverá estar cursando:…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.