Vaga de Estágio Técnico em Recursos Humanos

Entrevistar candidatos e conduzir processos seletivos. Desenvolver e implementar programas de treinamento. Gerenciar processos de avaliação de desempenho. Administrar políticas de recursos humanos. Facilitar a comunicação interna e a gestão de mudanças. Manter registros precisos de funcionários. Apoio no fechamento da folha de pagamento. Administrar o ponto e controlar a jornada de trabalho. Gerenciar benefícios. Controlar períodos de férias e licenças. Garantir o cumprimento das normas e regulamento interno. Conduzir e estruturas processos de avaliação de desempenho. Implementar programas de desenvolvimento organizacional. Resolver conflitos e promover relações positivas. Oferecer suporte aos colaboradores em questões diversas. Horário: das 13h as 18h Organização, comprometimento, iniciativa, inteligencia emocional, facilidade de trabalhar em equipe, ética, raciocinio analitico, adaptabilidade, boa comunicação, pontualidade e responsabilidade.