Vaga de Executivo de Vendas
5 vagas: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 11/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Como Executivo de Vendas na área de HRTech (Recursos Humanos Tecnológicos), você será
responsável por identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, além de cultivar
relacionamentos com clientes existentes. Seu principal objetivo será impulsionar as vendas de soluções
tecnológicas para Recursos Humanos, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando
soluções eficazes para atender a essas demandas.
Responsabilidades:
" Prospectar e qualificar leads por meio de pesquisas, networking e participação em eventos do
setor.
" Realizar apresentações de vendas persuasivas e eficazes para clientes em potencial, destacando
os benefícios das soluções de HRTech.
" Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, compreendendo suas
necessidades em constante mudança e oferecendo suporte proativo.
" Elaborar propostas personalizadas e garantir que as soluções propostas atendam às
necessidades específicas dos clientes.
" Negociar termos contratuais e fechar vendas, garantindo a satisfação do cliente e a entrega bem-sucedida das soluções.
" Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de HRTech, concorrência e desenvolvimentos
tecnológicos relevantes.
" Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de tecnologia em Recursos
Humanos.
" Conhecimento sólido do processo de vendas consultivas e capacidade de identificar e abordar as
necessidades dos clientes.
" Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias
complexas de forma clara e persuasiva.
" Orientação para resultados, com habilidade comprovada para atingir e superar metas de vendas.
" Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar seu pipeline de vendas e priorizar tarefas
de forma eficaz.
" Graduação em Administração, Marketing, Tecnologia ou área relacionada.
" Facilidade no uso de dispositivos eletrônicos, incluindo tablet e smartphones, para apresentação
de Portais e Apps;
Benefícios:
" Salário competitivo com componente variável de acordo com o desempenho em vendas.
" Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira em uma empresa em
crescimento.
" Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com cultura centrada em resultados,
reconhecimento do desempenho e meritocracia.