Vaga de Gerente de Área (Perecíveis)
1 vaga: | Publicada em 18/05
- A Combinar
Sobre a vaga
MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e
colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais
acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a
saúde e o bem-estar de todos e todas.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da
nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e
somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar
impacto positivo na sociedade.
Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de
Market Share.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois
acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da
mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um
ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e
aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda
maiores.
DO DISCURSO À PRÁTICA
Responsável pelas áreas de (Perecíveis) com controle de indicadores de quebra,
vendas, margem, controle de pedidos e liderança de equipe.
Desafios dessa posição:
Gerente de Área (Perecíveis)
Responsável pela Gestão do time;
Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias
recebidas;
Atender as solicitações e necessidades dos clientes;
Participar e liderar reuniões com o time;
Verificar todos os itens de segurança da loja.
Você precisa ter:
Escolaridade desejada:
Ensino Superior Completo;
Possuir experiência com gestão de pessoas;
Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado;
Ter vivência no setor de perecíveis;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de
semana).
VOCÊ MERECE O MELHOR
Ï Assistência Médica e Odontológica;
Ï PLR / Bônus;
Ï Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;
Ï Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade.
Ï Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para
potencializar sua carreira;
Ï Participe em grupos de afinidade:
o GARU (Diversidade racial)
TODXS (Diversidade sexual)
Carrefour por Elas (Diversidade de gênero)
Mais Inclusão (Inclusão de pessoas com deficiência)
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A
valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso,
encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam
Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em
situação de refúgio.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo
através da alimentação! #TodosMerecemOportunidades.