Vaga de Gerente de canais Sênior - B2B

Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança. Contamos com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países; e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor. Venha descobrir um mundo inesperado com a gente. Job Description Área: Credit Service Subárea: Score Qualifications O que estamos buscando em você! Formação superior completa; Experiência prévia na área de produtos/negócios digitais, liderando squads multidisciplinares (desenvolvedores, designers, PO´s, QA´s, etc); Experiência prévia em canais digitais e atuação em empresas B2B, fazendo o processo de venda online, serão considerados diferenciais; Forte raciocínio e decisões baseadas em dados, criando dashboards de conversão, pontos de quebra de funil, perfil de clientes, score de engajamento, etc; Visão transformadora para geração de resultados fortes e alinhados com a estratégia de crescimento da unidade de negócio; Dinamismo, proatividade e capacidade analítica para realizar entregas estratégicas; Inglês avançado, será considerado um diferencial. Como será o seu dia a dia? Terá a missão inicial de criar o canal, com isso, buscamos um profissional com bastante resiliência e empreendedorismo para essa fase inicial; Será responsável pela gestão de equipes multidisciplinares, inclusive equipes que não estarão sob sua gestão, ao qual precisará exercer um papel de liderança transformadora para a empresa como um todo; Exercerá um papel fundamental de influência baseada em dados para ajudar a melhorar o portfólio de ofertas, bem como estratégia de up selling e cross selling; Gerenciará squads de desenvolvimento com os seguintes escopos: Autenticação: criação do single sign on da Serasa, regras e jornadas de onboarding dos produtos, recuperação de senha e conta, perfil de usuários, etc; Gerenciamento de Contratos: criação de jornada de visualização do produto contratado, consumo atualizado, aprovação de aquisição online, troca de pacote, etc; Áreas Cross: Home, Mensageria, Personalização, Atendimento, etc; Monetização: Upgrade de plano, rentabilização, promoção, cross selling, etc); Additional Information O que te oferecemos como diferencial! Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS  Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes. Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian! Não atendeu todas as competências descritas na vaga? Estudos mostram que mulheres, pessoas não brancas e PcD deixam de se candidatar em vagas que não atendam 100% dos requerimentos. Aqui na Serasa Experian nós somos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo. Se você gostou dessa vaga mas sua experiência não se encaixa totalmente, não se preocupe, nós te encorajamos a se aplicar de qualquer forma para que seu perfil seja avaliado! #LI-HYBRID Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here