Vaga de Gerente de Contas - Off-Road

Buscamos um Gerente de Contas para atuar na área de Vendas de Soluções - Off-Road na Unidade Comercial Brasil. A área é responsável em atuar nas operações de vendas de soluções focadas na satisfação/fidelização do cliente, de acordo com a estratégia do negócio. Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: " Ser o interlocutor principal do cliente/segmento junto a Scania; " Superar os KPI's (Market Share e Rentabilidade) definidos pela área de negócio; " Estabelecer governança de trabalho interna e externa; " Construir visão consolidada do Segmento/Cliente/Negócio. Requisitos e qualificações REQUISITOS : " Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins; " Vivência na função e no segmento Off-Road; " Inglês avançado; " Pacote Office avançado; " Conhecimento do produto caminhão e suas aplicaçýýes (noções de serviços será um diferencial); " Desejável conhecimento em modelos e processos de precificação/ Adm de vendas, ferramentas de vendas e IT; " Disponibilidade para viagens. Soft skiils: Relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente e orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos. Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. BENEFÍCIOS: Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: veículo; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência  premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros  seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. (Nossos valores Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício " Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins; " Vivência na função e no segmento Off-Road; " Inglês avançado; " Pacote Office avançado; " Conhecimento do produto caminhão e suas aplicaçýýes (noções de serviços será um diferencial); " Desejável conhecimento em modelos e processos de precificação/ Adm de vendas, ferramentas de vendas e IT; " Disponibilidade para viagens.