Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Gerente de Contas - Vaga afirmativa para Pessoas Pretas, AWS Vendas

1 vaga: | Publicada em 08/05

Sobre a vaga

Você gostaria de fazer parte de uma equipe focada em aumentar a adoção da Amazon Web Services em contas relevates? Você tem o conhecimento de negócios e técnico necessários para ajudar a estabelecer a AWS como um fornecedor chave de tecnologia? Como gerente de contas, você terá a oportunidade de ajudar a impulsionar nosso crescimento e moldar o futuro de tecnologias emergentes. Suas responsabilidades incluirão gerar receita, adoção e penetração de mercado em diferentes tipos de contas. Key job responsibilities * Impulsionar receita e participação de mercado em um território definido ou vertical. * Atender ou exceder as metas de receita trimestrais. * Desenvolver e executar planos abrangentes de conta/território. * Criar e articular propostas de valor em torno dos serviços da AWS. * Acelerar a adoção do cliente. A day in the life Nossa equipe valoriza o equílibrio entre vida profissional e pessoal. Não é sobre quantas horas você trabalha em casa ou no trabalho, é sobre a rotina que você estabelece e que traz energia para ambas partes da sua vida. Nós acreditamos que estabelecer o equilibrio correto entre vida profissional e pessoal é essencial para uma vida de contínua felicidade e auto-realização. Oferecemos flexibilidade em horas trabalhadas e te incentivamos a encontrar seu melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. About the team A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos a melhor empresa para se trabalhar do mundo. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que  Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se  it´s always Day 1. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Sao Paulo, SP, BRA - Graduação completa nas áreas de Tecnologia ou negócios ou experiência equivalente; - Experiência com Vendas em empresas de tecnologia; - Habilidade de se comunicar em Inglês (comunicação oral e escrita).