Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos, com atuação generalista para liderar a equipe de RH e atividades de R&S, DP, DHO e Medicina e Segurança do trabalho.
Essa…
Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Apucarana, PR
225 resultados
- Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
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- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
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- - Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento anual; - Gerenciar os processos administrativos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria…
- A posição de Gerente de Recursos Humanos IV é uma função de liderança estratégica que exige habilidades excepcionais de gerenciamento de equipe e conhecimento especializado em…
- Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
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- Irá administrar as atividades da área de Gestão de Pessoas (RH, DP, Zeladoria e Portaria) e será responsável pelos subsistemas da área de Gestão de Pessoas. Graduação na área…
- Nessa função a pessoa será responsável pelo gerenciamento, planejamento e controle dos recursos, e atividades dos setores, financeiro, compras, logistica e TI. - Assessorar o…
- Cuidar de todos os processos na empresa desde: financeiro, pessoal e equipes. Realizar abertura e fechamento da loja e desenvolver planilhas de controles internos.Experiência em…
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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