CONTRATA CERTO
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga: Liderar equipe de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
Acompanhar processos de recrutamento e seleção;
Acompanhar desenvolvimento pessoal e conflitos junto aos gestores de…
Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Distrito Federal
236 resultados
- Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista, atendimento aos clientes, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de…
- Planejar, coordenar, orientar e avaliar tecnicamente as atividades da Gestão de Pessoas, assessorando a Diretoria Executiva na definição das metas e diretrizes da empresa e…
- Responsabilidades. . • Implementação de RH interno;. • Controle de Departamento Pessoal;. • Realizar processo de recrutamento e seleção;. • Dar feedback de resultado do processo…
- Atendimento de colaboradores; Triagem de assuntos para outros departamentos, gerente operacional, demais auxiliares ou encarregados; Recebimentos de novos contratados após…
- Oportunidade para Coordenador de Departamento Pessoal! Responsabilidades: ? Gerenciar estrategicamente carteira de clientes; ?Supervisionar processos e atendimentos de DP; ?…
- Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we…
- Gerir as áreas administrativas e as destinadas à gestão de pessoas e de apoio à infraestrutura para o funcionamento da Companhia. Gerenciar as atividades ligadas à…
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- Responsibilities Plans sales volumes and potentials of all customers in the assigned region. Provides information for forecasts and planning. Conduct customer visits…
- Requisitos Obrigatórios - Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins ao cargo. E MBA ou Pós-Graduação e outras…
Principais cidades em Distrito Federal
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
Quer saber mais?
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