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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Triunfo, RS

112 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • GP TRABALHO TEMPORARIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre - RS Publicado há 2 dias - Gestão da carteira de clientes; - Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Administração Localização: Porto Alegre-RS Atribuições: Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Curso Superior completo em Áreas afins, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento dos subsistemas que envolvem o RH e o DP, Experiência…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Conciliação bancária; Gestão de estoque; Relatórios de estoque; Aprovação de orçamentos em compras; Garantir cumprimento das atividades da equipe nos prazos estabelecidos;…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.