Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Aracruz, ES

59 resultados

  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • JURONG

    A Combinar
    1 vaga:
    • Ler e interpretar desenhos; • Organizar e liderar as atividades de produção junto à frente de trabalho, seguindo o escopo das folhas de tarefa, distribuindo, coordenando e…
  • JURONG

    A Combinar
    1 vaga:
    • Controlar a projeção e construção de sistemas de tubulação. • Coordenar o desenvolvimento do Escopo Preliminar do Projeto e possíveis alterações. • Analisar a partir do escopo…
  • JURONG

    A Combinar
    1 vaga:
    Dar suporte as demandas do Departamento de Planejamento. Dar suporte à medição; Analisar o escopo contratual do trabalho, considerando todas as fases do projeto; Auxiliar nas…
  • JURONG

    A Combinar
    1 vaga:
    Organizar e conduzir as atividades de movimentação de carga de acordo com a folha de tarefas, distribuindo, coordenando e orientando os colaboradores em diversas atividades, para…
  • UPTIME ARACRUZ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Se trata de um gestor de ideias, executor de tarefas e, principalmente, agricultor de uma carreira que deve ser regada todos os dias por trabalho, competência, amor pelo que faz…
  • JURONG

    A Combinar
    1 vaga:
    Executar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade dos serviços prestados; Verificar os serviços a serem executados, inspecionando os cabos, eslingas…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    2 vagas:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • SGS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A SGS é líder mundial em Inspeção, Verificação, Testes e Certificação, somos reconhecidos como referência mundial em qualidade e integridade. Com mais de 93.000 colaboradores…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Planejar as operações de produção para garantir a eficiência e qualidade; Desenvolver e implementar estratégias para otimizar processos, reduzir custos e aumentar a…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.