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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Cariacica, ES

153 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FFA INFRAESTRUTURA

    A Combinar
    15 vagas:
    Supervisionar as equipes mantendo excelência em níveis de serviço. Disponibilidade para atender as demandas nos prazos estabelecidos. Atuar com cronograma de projetos. Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar um grupo de + ou - 50 pessoas Treinamento contínuo e repasse de conhecimento para a equipe Desenvolvimento pessoal, Recrutamento e seleção, Treinamento de pessoas…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
  • AUTOGLASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Coordenador de Vendas dinâmico e orientado a resultados para nosso call center na Autoglass. Se você é apaixonado por liderar equipes, tem habilidades…
  • REDE CONFIANÇA

    A Combinar
    1 vaga:
    Na VIVO, acreditamos em proporcionar experiências que conectam as pessoas à vida. Se você é apaixonado por encantar clientes, trabalhar em equipe e está pronto para liderar uma…
  • MARILAC DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    • Zelar pelos equipamentos e utensílios de cozinha; • Elaborar menus de bares, restaurantes e banquetes; • Primar pela qualidade do serviço de café da manhã; • Elaborar fichas…
  • V4 de Paula e Silva & Co

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Gestão completa da mídia no Meta Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Linkedin Ads, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e monitoramento; …
  • ROMMANEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que foi eleita a empresa mais admirada do varejo brasileiro no segmento de joias e bijuterias pelo ranking IBEVAR/FIA, uma empresa de escuta ativa, ótimo…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • FFA INFRAESTRUTURA

    A Combinar
    2 vagas: ,
    -Ser responsável por gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de Telecomunicações; -Gerenciar todos os projetos relacionados a área, inclusive de grande escala; …
  • TOCA GINASIO DE ESCALADA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão e liderança da equipe Desenvolvimento e execução de estratégias de vendas Atendimento e relacionamento com clientes Supervisão das operações diárias do ginásioExperiência…
  • AUTOGLASS

    A Combinar
    1 vaga:
    A missão desse cargo é gerir as atividades de Contas a Pagar, Contas a Receber, Concessão de Crédito à Clientes e Tesouraria visando assegurar a manutenção do fluxo de…
  • EFETIVE CONSULTORIA E GESTAO DE PESSOAS LTDA.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades e processos no controle de qualidade da indústria; Elaborar relatórios de auditoria interna e determinar…
  • MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono , História de transformação , Relações duradouras e Ser presente . Na MAG temos o forte…
  • RODOBENS SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.