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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Esteio, RS

2.474 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Gerenciar equipe de criação; Ser responsável pelo desenvolvimento de campanhas da rede. Salário a combinar, Requisitos: Formação em Marketing ou Publicidade. Carga…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Definir as funcionalidades do produto (Pré requisitos do projeto); Priorizar as funcionalidades de acordo com o valor de negócio e necessidades dos clientes;…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital B2B e B2C; Monitorar os resultados das campanhas de marketing; Reportar os resultados aos stakeholders; Acompanhamento…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A The Waffle King é a primeira rede de waffle da América Latina. Temos uma clara visão de que nossa Rede de Waffles seja a maior do mundo até 2030, seguindo todos nossos padrões…
  • THE WAFFLE KING

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a primeira rede de Waffles da America Latina! Nossa Missão é sermos a maior rede de waffles até 2030, seguindo todos nossos padrões de qualidade em criar uma excelente e…
  • BRITISH AMERICAN TOBACCO INTERNATIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A BAT é uma empresa global, líder em bens de consumo.Estamos em 180 países e temos mais de 53 mil colaboradores ao redor do mundo. No Brasil, somos líder no setor de tabaco há…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…
  • META ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador de TI- Porto Alegre / RS Quem somos? A Meta Assessoria é referência em serviços contábeis no Sul do Brasil, aqui a contabilidade é levada a sério e serve como uma…
  • MANDINHO BURGER NH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um gerente para nossa nova unidade em NH! Procuramos aquela pessoa que tem sede por vencer, sede por crescimento profissional. Se você conhece nossa vibe, e se identifica…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • Roister

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos o Roister, uma marca de gastronomia, cerveja, hospitalidade e muito mais. Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica…
  • Supervisor de Produção - Indústria em São Leopoldo - RS Publicado há 4 dias • Gerir a equipe através do modelo de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e…
  • LAMB

    A Combinar
    1 vaga:
    A Lamb Construções e Engenharia procura profissional para trabalhar em Canoas/RS, para atuar como gerente de obras. O profissional responderá pelo gerenciamento dos contratos sob…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.