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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Horizontina, RS

7 resultados

  • FIQUE ATENTO ! Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LACATLIS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte da empresa número 1 de lácteos do Brasil!!! O Grupo Lactalis é líder mundial no mercado de Lácteos. Nossos produtos estão presentes em 88 países com 270…
  • UNICRED INTEGRAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
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  • UNICRED INTEGRAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    FIQUE ATENTO ! Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Logística Localização: Três Passos-RS Atribuições: Atribuições: Lidera os processos de logística. Realiza gestão do centro de distribuição e armazém, trabalha…
  • VAMOS CARREIRA E GESTAO

    A Combinar
    1 vaga:
    A , consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Carreira, Recolocação Profissional e Gestão Estratégica de Pessoas, está apoiando uma na busca de…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.