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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Itajai, SC

212 resultados

  • WORK ADVANTAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Recursos Humanos Local de trabalho: Itajaí-SC Forma de trabalho: 100% presencial Formação: Superior em administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Desejável…
  • WORK ADVANTAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Recursos Humanos Local de trabalho: Itajaí-SCForma de trabalho: 100% presencial Formação: Superior em administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Desejável pós…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Criação de um modelo de onboarding para integração de novos colaboradores. * Descrição de cargos, criação de requisitos para avaliação do período de experiência e avaliação de…
  • VIACREDI

    A Combinar
    1 vaga:
    ocê tem o sonho de trabalhar em uma empresa que faz parte da economia colaborativa? Na Viacredi é assim: todos trabalham e crescem juntos através do nosso propósito…
  • SAÚDE LOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderança da equipe operacional garantindo a execução das atividades de acordo com os SLA´s registrados em contrato com o cliente. Organização dos setores e acompanhamentos dos…
  • Itajai Brasil RH LTDA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • VIA LASER SERVIÇOS ESTÉTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com velocidade…
  • OCUS EFFICIENTIS LOGÍSTICA LOCAÇÕES E TRANSPORTE

    A Combinar
    1 vaga:
    ACOMPANHAMENTO DOS CADASTROS E ANALISES DE PEDIDOS DE VENDA; ACOMPANHAMENTO DAS ROTEIRIZAÇÃO DAS ENTREGAS E DOS VEICULOS; ACOMPANHAMENTO DAS NOTIFICAÇÕES / TRANSFERÊNCIAS /…
  • SUPREMO CIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Supremo Secil vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que nos tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento. Consolidamos a…
  • JR DIAS DISTRIBUIDORA DE PNEUS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Buscamos profissional para Gestão de Loja Auto Center Truck, com experiência em gestão de equipes, controles internos e gestão de conflitos. Necessário conhecimento na área de…
  • CONNECTABIL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Emissão de Notas Fiscais, Lançamento de Notas Fiscais, Apuraçõa de Tributos, Entrega de Obrigações Acessórias, Fechamento Fiscal, Análise de Recuperação de Crédito, Consultoria…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Uma empresa líder no segmento de logística e transportes busca um profissional para liderar seu ambicioso projeto de crescimento. Suas responsabilidades serão: Elaborar…
  • RODAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Em buscar de uma nova oportunidade de emprego? A Rodan representa uma das maiores marcas no seguimento de Implementos Rodoviários da América Latina. E estamos em busca de novos…
  • Giolaser

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe técnica de aproximadamente 4 pessoas; -Acompanhar procedimentos e resultados; -Executar todos os protocolos conforme padrões da clínica; -Satisfazer as…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.