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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em São Goncalo do Amarante, CE

20 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    CAUCAIA - IANDÊ SHOPPING as Lojas Torra estão chegando e queremos o seu TALENTO ! Se você busca crescer e aprender, vem conferir as nossas oportunidades em : LÍDER DE CAIXA; Você…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    • Responsável pelos indicadores e relatórios operacionais; • Responsável pela operação de Monitoramento; • Responsável pela gestão da equipe e acompanhamento das rotinas…
  • FUTURE

    A Combinar
    1 vaga:
    1. *Supervisão Pedagógica*: Orientar e supervisionar o corpo docente, assegurando a qualidade do ensino, o cumprimento dos planos de aula e a aplicação de metodologias eficazes…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    CAUCAIA - IANDÊ SHOPPING as Lojas Torra está chegando e queremos o seu TALENTO ! Se você busca crescer e aprender, vem conferir as nossas oportunidades: LÍDER DE CARTÃO; Você vai…
  • FUTURE

    A Combinar
    1 vaga:
    Caro candidato, A Future Qualificação Profissional tem o prazer de anunciar uma oportunidade emocionante para um Gerente Trainee Comercial. Estamos em busca de um profissional…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    • Acompanhar a utilização dos veículos e ferramentas. • Acompanhar a rota dos técnicos externos. • Acompanhar a produtividade dos técnicos. • Gerar relatórios de acompanhamento e…
  • CIGEL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Apoiar no planejamento e execução da estratégia da empresa; - Construção e acompanhamento de indicadores estratégicos, táticos e operacionais; - Elaborar relatórios sobre o…
  • GRUPO ELFA

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos . Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. Sonhamos alto . Aqui, temos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com supervisão de pinturas dos equipamentos. Efetuar testes de tintas em desenvolvimento. Identificar as melhorias nos processos de pintura e seus meios produtivos…
  • Adel Coco Brasil Indústria e Comércio Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar as atividades na área de P&D (Pesquisa e desenvolvimento), fazer a interface com demais áreas internas/externas, validação de insumos e embalagens, elaboração e…
  • Sammer Química

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Planejar e gerenciar planos de vendas, • Gerar e acompanhar indicadores ,• Acompanhar o funil de vendas do time, gerando métricas diárias; • Treinar, orientar e fornecer…
  • SUMICITY

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos SUPERVISOR DE LOGISTICA Supervisionar distribuição de rotas, Milk Run, last mile e bases regionais;Estabelecer parcerias com empresas de prestação de…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.