Vaga de Gerente de Distribuição Jr

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Responsibilities A oportunidade Responsável por garantir o cumprimento dos processos de SOX, controle das contas do AOP local  13MM, inclusive gestão junto a fornecedores de serviços de materiais, provisões, reclassificações, Compras materiais indiretos para Warehous e Manufatura, alinhando melhores prazos e estudo de redução dos custos através de projetos Lean, também sera responsável pela consolidações das informações e inputs sistêmicos para os nossos KPIs, ações diárias de acordo com a política de Qualidade e Segurança Alimentar no CD e Almox (insumos e produto acabado), KPI coletivo, KPI Individual, Suporte a Projeto e Dash operacionais. O seu impacto Como Gerente de Distribuição Jr, você terá a responsabilidade de: AOP/R&O  CD/ALMOX Apoio no Controle de AOP mensal (75 contas  1.1MM); Realizar abertura e gestão dos processos de compras gerais (Warehouse e Manufatura  materiais indiretos); Controle de despesas das contas e centros de custos do Almox e CD; Abrir as POs de frete - acompanhar e validar a entrega dos CTEs emitidos; Analisar lançamentos nos 3 Centro de custos e realizar reclassificações; Compra de Strech, Uniformes, Material de escritório; Aberturo de pedido mensal (outsourcing) - Crown e Villarta; Atender requisitos legais para que faturamento das notas de compras e serviços ocorram dentro do mês vigente; Follow up com fornecedores e áreas de suporte (suprimentos, controladoria, financeiro). Controles SOX Gerar os relatórios mensais e realizar report do quarter (9 controles); Acompanhamento dos processos e informar o time referentes aos procedimentos e atualizações de teste script. On Base Realizar as tratativas das diferenças da MIRO para o lançamento correto das despesas. KPIs Atualização dos quadros de gestão a vista; Dar todo o suporte para os guardiões de desempenho com os dados da área; Auxiliar para melhorias nos KPIs. SCORECARD Gerar todos os relatórios e dados necessários para report mensal; Realizar o report no Power App e compartilhar com o time; Projeto de produtividade; Realizar projetos de produtividade Kaizen e Ver a agir; Dar suporte para o time ADM com os seus projetos; Responsável por consolidar os dados para report dos projetos de Warehouse. Suporte nas férias para faturamento, devolução e líder de Almox. Qualifications Quem estamos buscando? Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário: Formação Acadêmica: Bacharelado em Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou de Produção, Logística e Cadeia de Suprimentos e ou áreas afins. Pós Graduação: Logística e Supply Chain Management e áreas afins. Six Sigma Green Belt Black Belt Idiomas: Inglês e Espanhol (Diferencial) Excel Avançado (desejável) Power BI (Diferencial) Experiência em fluxo de gestão de estoque, boas práticas de qualidade, segurança e transporte, usuário sênior de SAP e melhoria continuna. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades." Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.