Vaga de Gerente de DP

- Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle de férias, apuração de ponto, entre outros. - Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e trabalhistas, bem como manter-se atualizado sobre a legislação vigente. - Supervisionar a equipe do Departamento Pessoal e fornecer orientação e treinamento necessário. - Colaborar com outros departamentos para assegurar a integração eficiente das políticas e procedimentos de DP em toda a organização. - Desenvolver e implementar processos eficientes e automatizados para melhorar a eficácia do Departamento Pessoal. - Prestar suporte e aconselhamento aos funcionários em questões de DP. - Gerenciar a comunicação interna relacionada a questões de DP. - Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. - Experiência comprovada como Gerente de Departamento Pessoal, com conhecimentos sólidos em folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e desligamento de funcionários. - Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira. - Habilidades interpessoais excepcionais, com capacidade de liderança e trabalho em equipe. - Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Capacidade de lidar com situações complexas e tomar decisões estratégicas. - Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de Departamento Pessoal. - Proficiência em informática, especialmente em planilhas e software de DP