Vaga de GERENTE DE EXPANSÃO
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
GERENTE DE EXPANSÃO
Informações adicionais:
O Gerente de Expansão será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de mercado de transporte / mobilidade, a partir de:
- Gestão de squad (Time:
Especialista de Inteligência de Mercado e Planejamento Comercial Especialista de TI) - Pesquisa de Mercado:
Conduzir análises detalhadas para identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a viabilidade de novos projetos - Desenvolvimento de Estratégias:
Criar e implementar estratégias de expansão eficazes, incluindo parcerias ou lançamento de novos produtos ou serviços - Apoiar na avaliação da viabilidade financeira de novas oportunidades de negócio, incluindo a elaboração e acompanhamento de orçamentos e previsões de retorno sobre investimento - Gestão de Projetos:
Supervisionar projetos de expansão desde a concepção até a execução, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos - Relacionamento com Stakeholders:
Trabalhar com diferentes stakeholders, incluindo equipes internas, comitê executivo e parceiros externos, principalmente no mercado de Transportes 1. Vale Transporte; 2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível); 3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível); 4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida; 5. No dress - code; 6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias); 8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office/Presencial); 9. Zenklub; 10. Gym Pass; 11. PLR. Habilidades Necessárias:
Capacidade de analisar grandes volumes de dados para tomar decisões, Comunicação de estratégias e resultados para stakeholders e Liderança de projetos Competências Autopass:
Foco no Resultado, Foco do Cliente e Faz Acontecer Desejável:
Vivência em mercado de Transporte Gestão de Projetos 1. Vale Transporte; 2. Vale
Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal
- Flexível); 3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível); 4. Assistência
Médica e Odontológica e Seguro de Vida; 5. No dress - code; 6. Happy Day (No dia
ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 7. Licença
Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias); 8. Contrato de trabalho
híbrido (Home Office/Presencial); 9. Zenklub; 10. Gym Pass; 11. PLR.