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Vaga de Gerente de Farmácia

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/02

Sobre a vaga

Acompanhar e analisar os resultados de sua loja, sugerindo e implementando ações corretivas sempre que necessário; Acompanhar, sugerir e implementar programas de redução de custos; Coordenar as atividades de atendimento ao cliente, dentro dos princípios da empresa; Avaliar o conhecimento da equipe (técnico e comportamental), agindo no seu desenvolvimento em campo e fazendo recomendações para ações mais amplas; Recomendar os candidatos para promoção, justificando seu aval; Zelar pela aparência e postura dos funcionários; Treinar e criar condições motivadoras para a equipe; Acompanhar e aprovar os fechamentos de caixa de todos os turnos, obedecendo os procedimentos; Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade no que diz respeito a aspectos legais/trabalhistas, conforme orientações, realizando admissões, demissões, advertências e suspensão; Acompanhar diariamente a utilização correta da lista de faltas e encomendas, baseado no volume de vendas e estoque existente. Encaminhando para o setor de compras; Acompanhar preenchimento da planilha de entregas; Coordenar o recebimento e conferência dos produtos, garantindo sua pronta reposição para venda; Coordenar e checar a limpeza e organização da loja, incluindo as seções de medicamentos e perfumarias, garantindo inclusive que os produtos na área de vendas estejam sempre com preços e que sejam etiquetados corretamente; Coordenar e checar a retirada mensal dos produtos a vencer com 45 dias de antecedência da data limite; Organizar e coordenar escalas de folgas semanais, garantindo o pleno atendimento dos clientes; Participar de reuniões com o gestor imediato, trazendo informações sobre o desenvolvimento do trabalho da equipe que permita orientar a ação estratégica da organização para o próximo período; Implementar, acompanhar e avaliar as ações de marketing de apoio e incentivo a vendas.; Atendimento a fiscalização; Atualizar pasta de documentos obrigatórios da loja; Zelar pelo uniforme oferecido pela empresa; Zelar pela manutenção das instalações e equipamentos solicitando sempre que necessário, providências do setor de apoio; Zelar pelo patrimônio, imagem e nome que a empresa possui no mercado; Responsável pela abertura ou fechamento da loja. Zelar os produtos da loja, fazer prevenção de perdas, furtos e roubos; Em seu turno de trabalho ser responsável com os valores que entram em seu horário (sangrias, caixa, troco, cancelamentos). Enviar todos os boletos e despesas da loja, antes da data do vencimento, para que não ocorram atrasos). A confiabilidade no acesso as informações da empresa. Senhas são pessoais e intransferíveis não devem ser repassadas. Ter o segundo grau completo com comprovação, nível superior será diferencial; Experiência em gerenciamento de drogaria. Disponibilidade e flexibilidade de horários; Conhecimento em informática; Iniciativa, dinamismo, determinação, ambição, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, facilidade e habilidade para comandar e motivar equipes, resiliência, visão do negócio, foco em resultado.