Vaga de Gerente de Filial

O que você irá fazer? Gestão Operacional: Garantir a execução eficiente do inventário operacional, utilizando relatórios para evitar atrasos nas entregas e transferências.  Assegurar que os procedimentos de conferência, roteirização e identificação da carga no armazém sejam realizados conforme o manual, utilizando relatórios específicos  Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e agendamentos, monitorando relatórios apropriados Coordenar as tratativas de pendências, utilizando o BI para garantir a resolução rápida de questões levantadas pelo SAC e setor de soluções. Supervisionar a eficiência da informação, mantendo a performance acima de 93% através do acompanhamento do BI.  Gestão de Pessoal: Assegurar que a equipe utilize os uniformes, EPI's e crachás de identificação, promovendo a conscientização sobre a importância do uso. Manter um ambiente de trabalho saudável, promovendo boa comunicação, conduzindo reuniões periódicas e resolvendo conflitos de maneira eficaz. Realizar treinamentos e capacitações mensais para a equipe, identificando as necessidades de desenvolvimento e promovendo o crescimento profissional.  Gestão Financeira e de Recursos: Acompanhar a performance e a rentabilidade da unidade, utilizando relatórios específicos e monitorando a rentabilidade dos veículos. Realizar a gestão de TDE/TDA e garantir a qualidade das informações e imagem através da análise de relatórios. Apresentar a rentabilidade mensal dos veículos de coleta e entrega, justificando e criando planos de ação para insucessos. Garantir o correto comissionamento dos veículos e a correta catalogação e identificação do imobilizado. Assegurar que o orçamento da unidade seja respeitado, realizando atualizações constantes e gerenciando a compra de bens de consumo quando necessário.  Gestão de Marca e Comunicação: Garantir a caracterização adequada dos veículos dos agregados, engajando o pessoal contratado e mantendo controle através de planilhas. Assegurar a organização, preservação e manutenção da unidade, acompanhando a limpeza (interna e externa), a manutenção (jardinagem, estrutura) e o correto descarte de recicláveis.  Compliance e Melhoria Contínua: Garantir o cumprimento dos processos internos, mantendo-se atualizado sobre normativas e melhores práticas do setor. Auxiliar na definição de indicadores, fornecer informações para a elaboração de relatórios como o DRE e acompanhar de perto o controle de almoxarifado para assegurar economia e uso correto dos recursos O que você precisa ter? Conhecimento em Processos Logísticos: Entendimento profundo dos processos de inventário, roteirização, conferência de carga, e demais operações logísticas. Conhecimento em Gestão Financeira: Compreensão de princípios financeiros, capacidade de ler e analisar relatórios financeiros como DRE, e fazer gestão de orçamento e rentabilidade.  Conhecimento em Sistemas de Gestão: Proficiência no uso de sistemas de gestão logística como o SSW e ferramentas de Business Intelligence para análise de dados e tomada de decisão. Conhecimento em Normativas e Compliance: Conhecimento das leis, normativas e melhores práticas relacionadas à gestão de filial, logística e gestão de pessoas. Capacidade de liderar, motivar, treinar e desenvolver uma equipe, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.  Capacidade de analisar dados, identificar tendências, desenvolver insights e elaborar estratégias baseadas em informações precisas.  Capacidade de se comunicar de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, com a equipe, a gestão e os  stakeholders.  Competência para identificar problemas, analisar suas causas raízes e elaborar soluções efetivas. Inclinação para tomar a iniciativa, prever necessidades e agir antecipadamente para resolver problemas ou otimizar processos.  Foco em manter e melhorar constantemente a qualidade dos serviços, processos e ambiente de trabalho.  Capacidade de se adaptar a mudanças, lidar com situações inesperadas e ajustar estratégias quando necessário.  Direcionar ações e decisões no sentido de cumprir metas e objetivos da filial, mantendo o foco na rentabilidade e na satisfação do  cliente. Informações adicionais Modelo de contrato: PJ Modelo de atuação: presencial - São Paulo/SP