Vaga de Gerente de Gente e Gestão

· Estimular, orientar e supervisionar a equipe técnica da organização ou terceirizada em questões relacionadas à Gestão de Pessoas; · Planejar, elaborar e monitorar a execução de projetos da área Social; · Documentar e sistematizar os resultados das atividades e preparar relatórios periódicos de acompanhamento interno; · Viajar para as unidades franqueadas a fim de orientar ações de melhoria/correção de processos, avaliar o clima e adoção da cultura; · Conduzir e criar processos para adoção da cultura na YouGreen · Auxiliar as franqueadas nos processos de recrutamento e seleção, onboarding e avaliação de desempenho; · Criar e acompanhar indicadores de desempenho da área social; · Auxiliar as franqueadas nas demandas da área Social; · Elaborar PDI e plano de sucessão das lideranças das franqueadas; · Criar e Acompanhar check-list de obrigações referentes a pessoal nas franqueadas; · Buscar benefícios aos cooperados em negociações coletivas junto a fornecedores; · Auxiliar no desenvolvimento de treinamentos nas franqueadas. ü Ter liderado equipe de RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; ü Espírito empreendedor, autonomia e liderança; ü Capacidade de aprender e comunicar com clareza e eficiência este aprendizado; ü Visão sistêmica; ü Boa capacidade de organização e pensamento estruturado; ü Capacidade de mobilização e articulação de recursos; ü Experiência em Recrutamento e Seleção, Atração e Retenção de Talentos, Planos de Desenvolvimento Individual; ü Familiaridade e interesse por projetos de empreendedorismo social ou ambiental; ü Capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes áreas e perfis de profissionais; ü Formado em área de negócios, com ênfase em recursos humanos; ü Domínio das ferramentas básicas de informática (Word, Excel, Internet e PowerPoint).