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Vaga de Gerente de GTM

1 vaga: | Publicada em 28/04

Sobre a vaga

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Responsibilities A oportunidade Essa função é responsável pelo Go To Market (GTM), garantindo a melhor eficiência da malha atráves das analises de KPIs e tendências de mercado. Lidera a construção e implementação de iniciativas estratégicas que entregam uma equação de valor entre serviço e custo (S&D). O seu impacto Como Gerente de GTM, você terá a responsabilidade de: Analisa as tendências do mercado e propõe mudanças no GTM para o crescimento do Canal; Em parceria com os diretores, constrói as principais iniciativas e projetos para AOP de vendas; Gerencia as iniciativas de GTM bem como lidera o desenvolvimento de novos conceitos de GTM garantindo o envolvimento de áreas parceiras (Operações, Finanças, Recursos Humanos, etc); Lidera iniciativas GTM garantindo a cobertura do serviço / malha de distribuição (Mosaico); Desenvolve projetos que permitem adequação da oferta de valor para os clientes como WRA, frequência e modelo de serviço em geral; Atua em parceria com finanças para ter o Custo de Servir controlado e monitorado; Identifica oportunidades de Eficiência e Expansão por região através de analises de KPIS e mercado (Nielsen); Acompanha e garante a obtenção dos benefícios incrementais através dos projetos GTM; Identifica proativamente barreiras a implementação e mecanismo de mitigação de riscos para os projetos; Gerencia a agenda de gestão de mudanças dos projetos. Qualifications Quem estamos buscando? Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário: Experiência de pelo menos 5 anos na área de Estratégia de Vendas / Trade Marketing Conhecimento avançado de rotinas comerciais; Habilidades de comunicação para contato direto com a liderança sênior (Vendas/Operações/Finanças/RH); Capacidade de planejar e executar projetos complexos; Conhecimento financeiro de P&L e impactos; Habilidades de liderança direta e indireta; Desejável inglês avançado e espanhol intermediário; Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades." Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.