Vaga de Gerente de Inovação - Editora

Visão Geral: Estamos em busca de um Gerente de Inovação dinâmico e criativo para liderar nossos esforços de inovação em nossa empresa. O candidato ideal terá uma mente empreendedora, experiência comprovada em conduzir projetos de inovação bem-sucedidos e uma paixão por impulsionar mudanças positivas. Esta posição desempenhará um papel fundamental na identificação de oportunidades de inovação, no desenvolvimento de estratégias e na implementação de iniciativas que impulsionem o crescimento e a diferenciação competitiva da empresa. Responsabilidades: Identificar e avaliar oportunidades de inovação, tanto internas quanto externas, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver e implementar uma estratégia abrangente de inovação que promova a cultura de inovação dentro da empresa e estimule a colaboração entre departamentos. Conduzir pesquisas de mercado e análises de tendências para identificar novas oportunidades de produtos, serviços e modelos de negócios. Colaborar com equipes internas e externas para conceber, desenvolver e testar novos produtos, serviços e processos. Gerenciar o pipeline de projetos de inovação, garantindo a priorização adequada e o uso eficiente dos recursos. Cultivar parcerias estratégicas com startups, instituições acadêmicas e outras organizações para impulsionar a inovação aberta e a co-criação. Monitorar e medir o progresso dos projetos de inovação, avaliando seu impacto nos resultados financeiros e no desempenho operacional da empresa. Fornecer relatórios regulares sobre o progresso e os resultados dos projetos de inovação para a liderança executiva. Requisitos: Bacharelado em Administração de Empresas, Engenharia, Inovação ou área relacionada; mestrado é uma vantagem. Experiência comprovada em funções de liderança de inovação, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Fortes habilidades analíticas e capacidade de pensar de forma estratégica e criativa. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e inspirar os outros. Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de forma simultânea e priorizar as demandas conforme necessário. Conhecimento profundo das práticas de gestão de projetos e metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup, Agile, entre outras. Experiência em análise de mercado, pesquisa de tendências e desenvolvimento de business cases. Mentalidade empreendedora e habilidade para tomar decisões calculadas em ambientes de incerteza. Familiaridade com tecnologias emergentes e tendências disruptivas nos setores relevantes para a empresa. Localização: Perdizes (São Paulo) Tipo de Emprego: Tempo Integral