Vaga de Gerente de Loja

O que esperamos de um Gerente de Loja? Que seja uma espécie de representante oficial da administração da loja perante nossos diversos públicos: fornecedores, funcionários e clientes. É você que responderá pelo bom funcionamento do ponto de venda, pela satisfação do consumidor e pelo desempenho dos vendedores. Por isso mesmo, é importante que o gerente tenha pleno conhecimento da missão, visão, valores e estratégias adotadas pela empresa. E, além disso, saiba quais são as ações que estão sendo tomadas para atingir as metas traçadas pela empresa.. Atividades Abrir e fechar o negócio todos os dias, Zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda, Auxiliar no atendimento ao cliente, Fazer recrutamento de equipe em conjunto com o RH, Coordenar e acompanhar metas de vendas, Controlar as entradas e saídas do caixa, Gestão de estoque e armazenamento (PEPS), Saber resolver conflitos de forma cordial, Reduzir a insatisfação dos clientes, checando se o padrão de atendimento da loja está sendo mantido Pensar em soluções, Traçar estratégias e ter iniciativa juntamente com seu gestor, Dar feedbacks de acordo com a necessidade da equipe, Ter em mente controle de custos, Relatório de erros, criação, acompanhamento e ajustes de estratégias para minimizá-los, Gestão de pessoas, Noções de logística, Técnica de vendas, Fazer requisição de compra de itens da área. Experiência de trabalho comprovada como gerente de loja Experiência administrativa e conhecimentos adequados dos princípios de negócios e gestão (elaboração de orçamentos, planejamento estratégico, alocação de recursos humanos) " Conhecimento dos processos de segurança, qualidade, produtividade, criação de demanda, inventário e administração " Proficiência em informática " Capacidade de criar responsabilidades e liderar pelo exemplo " Fortes habilidades de formação de equipes, tomada de decisão e gestão de pessoas " Bacharelado em Administração de Empresas ou área relacionada, Engenharia de Produção ou Alimentos, Nutrição, Secretariado Pré requisitos " Liderança " Organização e disciplina " Perfil analítico e senso crítico " Gestão de processos " Pró=atividade " Bom relacionamento " Saber resolver conflitos.