Vaga de Gerente de Negócios II (Cielo) - Pereira Barreto /SP
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 23/05
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Uma pessoa que goste de se relacionar com o cliente, gerar novas oportunidades de relacionamento ampliando as possibilidades de abertura para novos negócios, fazer apresentações para diversos públicos, com capacidade analítica e superação de meta, então está é a oportunidade para você!
Juntos com você, em infinitas possibilidades. #VemPraCima #VemPraCielo
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O dia a dia será feito o seguinte:
Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo;
Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc;
Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;
Prospecção de Negócios;
Ser a ponte de negócios
Negociação entre a área comercial e os parceiros;
Profissional que goste de se relacionar com pessoas;
Habilidade para falar em público;
Flexível/capacidade de lidar com o público em situações diversas;
Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas;
Alavancar produtividade de novos negócios mediante relacionamento e treinamentos na rede de agências do Banco e através de campanhas e desafios;
Fará utilização do SMART (ferramenta comercial) para registros de visitas em agências e lançamento de afiliações Cielo;
Irá realizar o link entre os gestores de contas na Cielo e os parceiros de negócios que são o Regionais dos Bancos, com o objetivo de conquistar novos clientes ou blindar os atuais contra ações dos concorrentes;
Atender demandas dos parceiros que não foram solucionadas por outros canais; Experiência em áreas comerciais, preferencial no mercado financeiro;
Carro próprio;
Habilitado a dirigir (CNH válida);
Ter disponibilidade para viagens, com flexibilidade de horários;
Formação superior na área de humanas;
Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas;
Disciplina e postura energética;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos;
Organização, planejamento e autogerenciamento.